दुनिया में मुख्य हथियार वंश II। - युद्ध उपकरण के तत्वों में से एक। इसकी मदद से, यह दुश्मनों को नुकसान पहुंचाता है। हथियार के मूल मानकों भौतिक और जादुई हमले हैं। इसमें भौतिक और जादू संरक्षण, हमले की गति और विशेषताओं को प्रभावित करने वाले अन्य कम महत्वपूर्ण संकेतक भी हैं।

खेल में, हथियार कक्षाओं (तलवारें, क्लब, धनुष, आदि) और ग्रेड (लालच, डी ग्रेड, सी लालच, आदि के बिना) में बांटा गया है। चरित्र के लिए हथियारों की कक्षा को उनके पेशे के अनुसार चुना जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, तलवारों से लड़ने के लिए तीरंदाजों की सिफारिश नहीं की जाती है। दुश्मन के कारण होने वाली क्षति कमजोर होगी, उनके हमलावर कौशल का उपयोग करने में सक्षम नहीं होंगे। हालांकि, एक ही समय में, जादुई कर्मचारियों के अलावा, Mages या Lekari, एक जादुई हमले के साथ कुछ तलवारों का उपयोग कर सकते हैं। बौने, डबिन के उपयोग के लिए और चोटी का उपयोग करने के लिए दोनों कौशल भी विकसित करते हैं और विकसित करते हैं। किसी भी हथियार पर अपनी पसंद चुनने से पहले, आपको अपने चरित्र की विशेषताओं और कौशल का पूरी तरह से पता लगाना चाहिए।

हथियारों के ग्रेड जितना अधिक होगा, इसके मूल संकेतक जितना अधिक होगा। लेकिन एक छोटा लेकिन .... चरित्र जो हासिल किया है, उदाहरण के लिए, स्तर 20, हथियार सी और ऊपर के स्तर के उपयोग के लिए हमले की गति और सटीकता पर लगाया जाएगा। वे। वह बड़े अंतराल के साथ हमला करेगा, और अक्सर ये उछाल लक्ष्य (शून्य क्षति) तक नहीं पहुंच पाएंगे। चरित्र को किस स्तर पर खरीदा जाना चाहिए, जो भी आपको जुर्माना मिलता है?

1 से 1 9 स्तर तक लालच के बिना हथियारों का इस्तेमाल किया (कोई ग्रेड नहीं)।

सी 20 से 39 स्तर का इस्तेमाल हथियार डी लालच (डी ग्रेड)।

सी 40 से 51 स्तर लालच (सी ग्रेड) के हथियार का इस्तेमाल किया।

सी 52 से 60 स्तर का इस्तेमाल हथियार बी लालच (बी ग्रेड)।

सी 61 से 75 स्तर का इस्तेमाल हथियार एक लालच (एक ग्रेड)।

सी 76 से 79 स्तर लालच (एस ग्रेड) के साथ हथियारों का इस्तेमाल किया।

सी 80 से 83 स्तर का इस्तेमाल हथियार सी 80 लालच (एस 80 ग्रेड)।

सी 84 प्रयुक्त लालच सी 84 हथियार (एस 84 ग्रेड)।

अधिक के साथ अक्षर ऊंची स्तरों निम्न-ग्रेड हथियारों का उपयोग कर सकते हैं। जुर्माना लगाए गए नहीं हैं।

शहरों में स्थित हथियारों के भंडार में, आप लालच के बिना हथियार खरीद सकते हैं , डी Greydai सी mages और योद्धाओं के लिए लालच। एक विशेष स्टोर में लक्जरी दुकान (लक्सर)जो में स्थित है गिरन शहर (हिरण), बेचा हथियार बी लालच, लेकिन आप इसे पैसे के लिए नहीं खरीद सकते हैं, लेकिन क्रिस्टल के लिए।

हथियार के लिए युद्ध के दौरान उच्च नुकसान लागू करने के लिए, जादू शुल्क का उपयोग करने की सलाह दी जाती है। वे ग्रेड और कक्षाओं में भी विभाजित हैं। उदाहरण के लिए, हथियारों के लिए, ग्रेड को उसी ग्रेड के आरोपों को खरीदा जाना चाहिए। ऐसे आरोप जो लालच नहीं हैं, शहरों में स्थित शॉपिंग दुकानों में खरीदा जा सकता है। ग्रेड के शुल्क और उपरोक्त अन्य पात्रों या क्राफटेर बौने में खरीदे जा सकते हैं। खेल की स्थिति से, केवल शिल्पकार विभिन्न ग्रेड के आरोप लगा सकते हैं (गनोम के स्तर पर निर्भर करता है)।

इसके अलावा, शुल्क दो वर्गों में विभाजित हैं:

आत्मा शॉट शॉट - भौतिक हथियारों के लिए उपयोग किया जाता है।

आत्मा प्रभार - जादू हथियारों के लिए उपयोग किया जाता है, प्रजातियों में विभाजित - साधारण आत्मा प्रभार (आत्मा शॉट) - लागत सस्ता नुकसान कम) और धन्य आत्मा प्रभार (निपुण आत्मा शॉट) - यह अधिक महंगा और ऊपर लागू क्षति है। उच्च मांग का आनंद लें)।

मुख्य हथियार में सुधार पर कोई प्रतिबंध नहीं है। इसे विशेष स्क्रॉल द्वारा तेज किया जा सकता है, एक क्रिस्टल डालें एसए (एसए), पत्थर तत्व और जीवन पत्थर .

बेहतर स्क्रॉल (sharpening) की मदद से, दुश्मन, या राक्षस के कारण होने वाली क्षति बढ़ जाती है। परंपरागत स्क्रॉल अन्य खिलाड़ियों से खरीदा जा सकता है, राक्षसों से बाहर निकल सकता है, या खजाने की छाती से मिलता है, उन्हें अपनी चाबियों के साथ खोलना (राक्षसों से भी गिरना)। RAID Babes के लिए एक सफल शिकार के साथ धन्य स्क्रॉल गिर गया। गेम विभिन्न घटनाओं को प्रदान करता है, जिसमें भाग लिया जाता है जिसमें आप भी तेज हो सकते हैं। ताले के साथ मनोर भी अलग-अलग बेहतर स्क्रॉल प्राप्त करना संभव बनाता है।

हथियार में पत्थर डालना एसए (एसए), आप विशेष उत्पाद विशेषताओं में सुधार कर सकते हैं। पत्थर स्तर और रंग में भिन्न होते हैं। सीए के साथ सुधार सी लालच और ऊपर हथियार कर सकते हैं।

जीवन पत्थर - यह आपके हथियार को सुधारने (एम्यूगमेंट) में सुधार करने का एक और तरीका है। वृद्धि ग्रेड उत्पादों और ऊपर के लिए उपलब्ध है। चरित्र स्तर पत्थर के स्तर के बराबर या उससे ऊपर होना चाहिए।

तत्व पत्थरों को हथियारों में लालच और ऊपर के हथियारों में डाला जा सकता है। यह पत्थर संबंधित तत्व की हमले बल हथियार जोड़ता है। मौजूद 4 प्रकार के गुण - पृथ्वी (पृथ्वी), पानी (पानी), आग (आग) और हवा (हवा)। आप उन्हें उच्च स्तरीय राक्षसों के क्रिस्टल द्वीप पर प्राप्त कर सकते हैं।

खिलाड़ियों में से प्रत्येक ग्रेड के हथियारों का एक विभाजन स्तर पर होता है: कम (निम्न), मध्यम (मध्य) और उच्च (शीर्ष)। उदाहरण के लिए, अभिव्यक्ति "टॉप डी हथियार" का अर्थ है कि चरित्र के हथियार डी ग्रेड का मालिक है, जिसमें जादुई और शारीरिक हमले की उच्चतम दर है और इस ग्रेड की रक्षा है।

आकार से संबंधित प्रश्नों के जवाब में साक्षात्कार के दौरान वेतनआवेदक रहस्यमयी वाक्यांश सुन सकता है: "हमारे पास हमारी कंपनी में ग्रेड सिस्टम है।"

सबसे पहले, ग्रेडर्स मैनेजर के बहाने के रूप में लालच के उल्लेख को समझना आवश्यक नहीं है, जो दृश्य वेतन से बचने की अनुमति देता है विशिष्ट स्थिति। जहां एक नियम के रूप में ग्रेडिंग सिस्टम को सक्षम रूप से संचालित करता है, मजदूरी बढ़ने के मामले में यह पता लगाना आसान होता है, और आकार में यह बढ़ता है।

क्या है?

ग्रेडिंग सिस्टम कई रूसी कंपनियों की कार्मिक वित्तीय नीतियों के लिए नोवा पर्याप्त है। यह आश्चर्यचकित नहीं होना है कि बड़ी संख्या में कर्मियों के पेशेवरों को केवल अपने अस्तित्व के बारे में सुना जाता है, लेकिन व्यावहारिक रूप से इसे कभी लागू नहीं किया जाता है।

ग्रेडिंग विश्व कर्मियों की नीति में एक नवीनता नहीं है, कम से कम हम 1 9 40 के दशक से इस प्रणाली के बारे में बात कर रहे हैं। तब यह पहली बार अमेरिकी एडवर्ड हेवन, राष्ट्रपति और परामर्श कंपनी हे समूह के संस्थापक के विकास के संबंध में बोली जाने वाली थी। लेकिन पश्चिमी मानसिकता के लिए क्या अच्छा है, तुरंत नहीं और हमेशा रूसी वास्तविकता में नहीं आ रहा है।

पहले से ही, खुजू की मेजबानी पिरामिड का कहना है कि कोई भी मुख्य रूप से बुनियादी जरूरतों की संतुष्टि पर केंद्रित है - भोजन, पानी, सुरक्षा में। और चूंकि इसे पैसे के लिए प्राप्त किया जा सकता है, यह वह है जो प्रभावी श्रम के लिए अग्रणी प्रेरणा बन जाते हैं। यह मानना \u200b\u200bमुश्किल है कि कर्मचारियों की मूलभूत आवश्यकताओं की संतुष्टि सीधे कंपनी के कॉर्पोरेट मूल्यों से जुड़ी हुई है। नतीजतन, कर्मचारी मुआवजे की राशि अभी भी कर्मचारी की अमूर्त प्रेरणा के कारकों पर प्रबल होगी।

यह इस आधार पर है कि ग्रेडेशन सिस्टम वित्तीय उत्तेजक कर्मचारियों के उद्देश्य से कार्य कर रहा है।

लेकिन उसी समय भ्रमित नहीं होता है गूढ़ और केवल बोनस और प्रीमियम का संचयचूंकि उनके बीच गुणात्मक अंतर हैं।

ग्रेडेशन सिस्टम स्वयं इस तथ्य में निहित है कि उद्यम में पदों का पदानुक्रम कुछ मानदंडों द्वारा बनाया गया है, जो बदले में, कर्मचारी के वेतन आकार को सीधे प्रभावित करता है।

और ग्रेड और पूर्ण अपग्रेड

सभी मानव संसाधन विशेषज्ञों को अपनी कंपनियों में एक ग्रेडेशन सिस्टम पेश करने की आवश्यकता नहीं है। कब हम बात कर रहे हैं एक छोटी फर्म के बारे में, 5-8 लोगों की संख्या, तो इसे पूरी तरह से समझाया जा सकता है। लेकिन अगर मतलब बड़ा संगठनजहां कई सौ लोग काम करते हैं और अधिक, तब अक्सर इस तरह के फैसले में कंपनी के पूरे कर्मियों की संरचना को लगभग पूरी तरह से आधुनिकीकरण करने के लिए सरल अनिच्छा निहित है।

हां, आखिरकार ग्रेडिंग का उद्देश्य प्रत्येक कर्मचारी के श्रम को उत्तेजित करना है, लेकिन फिर भी वह न केवल वित्तीय पक्ष को प्रभावित करता है। सबसे पहले, संगठन की संरचना में आदेश होता है।

वर्तमान में, ग्रेडेशन सिस्टम में विभाजित है ग्रेडिंग पोस्ट तथा ग्रेडिंग स्टाफ। और यदि पहला प्रकार मुख्य रूप से बड़ी कंपनियों में उचित है, तो दूसरा छोटी फर्मों में बेहतर है। लेकिन दोनों प्रकार के ग्रेडिंग का उद्देश्य मुख्य रूप से कर्मचारी की वित्तीय उत्तेजना पर और केवल अमूर्त प्रकार के प्रोत्साहनों के लिए है।

अक्सर, कर्मियों के पेशेवर पहले से स्थापित कर्मियों और वित्तीय संबंधों को तोड़ना नहीं चाहते हैं। अच्छे संकेतकों वाले कर्मचारियों के बोनस की प्रणाली भी काफी प्रभावी ढंग से काम करती है, और पर्याप्त जटिल गणना प्रणाली लागू करने के लिए पदों को रैंक करने की विशेष इच्छा भी नहीं होती है।

लेकिन ग्रेड सिस्टम के बिना, एक या किसी अन्य विशेषज्ञ की वास्तविक लागत की पहचान करने और पर्याप्त सामग्री मुआवजे का प्रस्ताव देने के लिए समस्याग्रस्त है - इससे कम नहीं है, लेकिन अतिरंजित नहीं है। कंपनी के व्यवसाय के विकास में अपने व्यक्तिगत योगदान को स्पष्ट रूप से नामित करना आवश्यक है।

"अगर कर्मचारी वेतन अर्जित किया जाता है, जो स्पष्ट रूप से व्यावसायिकता और प्रदर्शन के स्तर के अनुरूप नहीं होता है, तो नियोक्ता हारने में होता है। लेकिन अगर कर्मचारी को अपने "बाजार मूल्य" से कम वेतन प्राप्त होता है, तो उसकी रुचि का स्तर जल्द या बाद में गिर जाएगा और वह छोड़ देगा। तो, कंपनी फिर से खो जाएगी, "उनकी राय से विभाजित है ऐलेना Savelyev, स्वतंत्र व्यापार कोच।

हर व्यक्तिगत कर्मचारी कितना है?

Greuding एक काफी सटीक तकनीक है, और इस के काम की गुणवत्ता का एक सरल विवरण है या वह कर्मचारी स्पष्ट रूप से पर्याप्त नहीं है। कई कंपनियों के अभ्यास के रूप में, जिन्होंने ग्रेडेशन सिस्टम को सफलतापूर्वक कार्यान्वित किया है, को इस परियोजना को 3 से 12 महीने तक पूरा करने की आवश्यकता है।

Greuding मुख्य रूप से प्रत्येक कर्मचारी की श्रम दक्षता के बाल्व-कारक मूल्यांकन पर आधारित है। इसके अलावा, यदि संगठन को गरजने के मुद्दे का सामना करना पड़ता है, तो उच्चतम नेतृत्व सहित पदों के सभी स्तरों में इसे संचालित करना आवश्यक है, जिसे अक्सर अभ्यास में भुला दिया जाता है।

लेकिन यह अत्यधिक जटिलता के लायक नहीं है, जो अत्यधिक गणित देता है जहां आप और अधिक कर सकते हैं सरल तरीके। चूंकि महत्वपूर्ण प्रदर्शन संकेतक और संबंधित बोनस की शुरूआत पर जोर दिया जाता है, वास्तविक वेतन राशि कर्मचारी की व्यक्तिगत उपलब्धियों पर निर्भर करती है, यह योजना को कैसे पूरा करती है।

मनोवैज्ञानिक कारण हैं जो अपनी कंपनियों में ग्रेडेशन पेश करने के लिए कई मानव संसाधन विशेषज्ञों की अनिच्छा की व्याख्या करते हैं। अधिक हद तक, यह उन कर्मचारियों के उस हिस्से के काफी अनुमानित असंतोष के कारण है जिनके वेतन को उनके वास्तविक अनुमान के परिणामस्वरूप कम किया जा सकता है। बर्खास्तगी की अनिवार्यता, साथ ही एक नए कर्मचारी की खोज और अनुकूलन से जुड़ी लागत, इसे इसी तरह के सिस्टम की शुरूआत को स्थगित करने के लिए प्रेरित करती है, हालांकि, अभ्यास शो के रूप में, गड़बड़ी खुद को उचित ठहराती है वित्तीय योजना काफ़ी तेज।

ग्रेडिंग प्रत्येक विशेषज्ञ के मूल्य के सबसे अलग मूल्यों को ध्यान में रखती है जो सीधे अपने मजदूरी और पारिश्रमिक के आकार को निर्धारित करती हैं। ऐसे कारकों के बीच और कर्मचारी की जिम्मेदारी की डिग्री, मैं। पूरी कंपनी के व्यापार परिणाम पर उनके काम का प्रभावऔर घरेलू अभ्यास के लिए भी दुर्लभ है कीमत की गणना ... त्रुटियां। इसके अलावा, वास्तविक कार्य परिस्थितियों को भी ध्यान में रखा जाता है संचार और सूचनात्मक और विश्लेषणात्मक भार की डिग्री एक विशिष्ट कर्मचारी पर।

जब ग्रेडिंग एक पैनसिया नहीं है

निर्विवाद उपयोगिता और दक्षता के बावजूद, यह प्रोत्साहन प्रणाली के वास्तविक महत्व को अतिरंजित करने के लायक नहीं है। चूंकि एक ग्रेडेशन सिस्टम की शुरूआत की लागत की आवश्यकता होगी - दोनों अस्थायी और वित्तीय, यह घटाने के लायक है, जहां तक \u200b\u200bयह एक अलग कंपनी में वास्तव में आवश्यक है।

शुरू करने के लिए, यह तय करना आवश्यक है कि यह क्या है। Refubrished। (उपकरणों के लिए) - ये ऐसे डिवाइस हैं जो घटकों और / या बाहरी तत्वों (आवास) को प्रतिस्थापित करके, नए राज्य में दिए गए हैं। शेयर दो प्रकारों में निर्मित नवीनीकृत तथा विक्रेता नवीकरण्र.

पहले को अक्सर कहा जाता है प्रमाणित नवीनीकृतये वे डिवाइस हैं जो वारंटी के तहत या अन्य कारणों से निर्माता के पास लौट आए हैं। उसके बाद, डिवाइस को निर्माता को भेजा गया, जहां खराबी को समाप्त कर दिया गया, बाहरी तत्वों को प्रतिस्थापित किया गया और परीक्षण किया गया। उसके बाद, ये डिवाइस एक नई परिधि के साथ पूरा हो गए हैं: केबल्स, चार्जिंग इत्यादि, विशेष रूप से पैक किए जाते हैं। पैकेजिंग या विशेष पदनामों के साथ और कंपनी के गोदाम में जाएं। उदाहरण के लिए, ऐप्पल और डेल इस तरह से आते हैं। ऐसे उपकरण एक पूर्ण गारंटी हैं। उन्हें खरीदने का कोई खतरा नहीं है। लेकिन इस मामले में बचत न्यूनतम है।

लेकिन दूसरा प्रकार है विक्रेता नवीकरण्र जहां कम नीरस। यह प्रक्रिया चीन में eBay / Aliexpress और विशेष मिनी कारखानों पर अंतिम विक्रेता दोनों में लगी जा सकती है। और यह नए सामान और एक बॉक्स के साथ डिवाइस का एक साधारण डंकल हो सकता है, अगर कोई दोष और बाहरी दोष नहीं हैं। इसलिए मैं। पूर्ण पुनर्प्राप्ति उपकरण। इस मामले में, उन्हें ग्रेडेशन में विभाजित किया जा सकता है: ग्रेड ए / ए + तथा ग्रेड बी।.

यह अभ्यास में कैसा दिखता है: चीन में, दोषपूर्ण फोन बड़े पैमाने पर खरीदे जाते हैं, और फिर स्पॉट पर निर्भर करते हुए, मरम्मत को कैमरे के बाजार में स्पॉट पर रखा जाता है, धुएं-कार्यशाला में या एक विशेष मिनी फैक्ट्री में प्रस्थान होता है। यहाँ और पहले और सबसे झूठ मुख्य समस्या - कच्चा माल। सभी बड़े पैमाने पर मॉडल के लिए स्पेयर पार्ट्स अक्सर स्टॉक में होते हैं, और मॉड्यूलर की मरम्मत में कुछ मिनट लगते हैं और यह क्रमशः एक पैसा के लायक होता है, यह एक व्यक्ति के लिए आसान होता है और एक समुद्र के लिए बेचने की तुलना में डिवाइस को ठीक करना सस्ता होता है। इसलिए, "उन्नत" उपकरणों को खरीदा जाता है - बोर्ड पर डिस्कनेक्ट या दोषपूर्ण चिप्स के साथ पूरी तरह से टूटा हुआ, शराबी।

उसके बाद, मामले और प्रदर्शन के सभी तत्वों का एक प्रतिस्थापन है, अंदर, मरम्मत और "रोलिंग" बोर्ड (यदि आवश्यक हो) के अंदर दोषपूर्ण भागों को प्रतिस्थापित करना। दूसरी समस्या यहां उत्पन्न होती है - मरम्मत और सामग्री की गुणवत्ता की गुणवत्ता की गुणवत्ता। स्पेयर पार्ट्स को ग्रेड ए / ए + में भी विभाजित किया जाता है - अच्छी प्रतियां और मूल; ग्रेड बी / सी इतनी प्रतियां और अस्वीकृति है। अपने उदाहरण पर, मैं उनकी गुणवत्ता में अंतर का वर्णन कर सकता हूं।

उदाहरण के लिए, मैंने आईफोन 5 के लिए एक डिस्प्ले मॉड्यूल का आदेश दिया - गुणवत्ता मूल से अलग हो गई थी, कैमरा और माइक्रोफ़ोन भी उत्कृष्ट गुणवत्ता के थे, हालांकि कोई ओलेओफोबिक कोटिंग नहीं था (इस तरह की एक धारणा है कि यह प्रतियों पर नहीं होता है सब)। फिर मैंने सस्ता के मॉड्यूल को बचाने और ऑर्डर करने का फैसला किया, विक्रेता ने गुणवत्ता को इंगित नहीं किया, लेकिन संवेदनाओं में यह ग्रेड सी था, उत्पादन को अस्वीकार कर दिया गया - दोनों डिस्प्ले पर टूटे हुए पिक्सल थे, और एक छोटे से अंधेरा था स्पॉट। आईफोन 4 स्क्रीन के साथ अभी भी एक मामला था - स्क्रीन स्वयं अच्छी गुणवत्ता थी, लेकिन फ्रंट कैमरा बहुत कम गुणवत्ता वाला था - संकल्प 0.1 एमईपी, और साबुन, इसलिए एक बड़ी बैंगनी ब्लॉच पिक्चर्स भी है। ऐसे उदाहरण अभी भी बहुत थे, लेकिन स्पष्टता के लिए पर्याप्त और ये।

पिछले चरण में, डिवाइस सहायक उपकरण के साथ जुड़ा हुआ है: हेडफ़ोन, केबल, चार्जिंग - सामग्री की गुणवत्ता में भिन्न और मूल के समान, लेकिन खुद को भरना अपरिवर्तित है: हेडफ़ोन घृणित ध्वनि, चार्जर में नियंत्रक और चिप्स नहीं होते हैं (यह बहुत सावधान रहने के लायक भी है)। इसके अलावा, यह सब बॉक्स में पैक किया गया है (कार्डबोर्ड की गुणवत्ता और मुद्रण की गुणवत्ता भी अलग करने के लिए फल से अलग है)।

जैसा कि हम देखते हैं कि घटकों की गुणवत्ता अच्छी तरह से घृणित हो सकती है। और इस बात पर विचार करते हुए कि विक्रेता जितना संभव हो उतना कमाई करना चाहते हैं, उन्हें अपनी पसंद पर संदेह नहीं करना पड़ता है। यहां हम इस तरह के "उद्यमों" पर गुणवत्ता नियंत्रण की कमी जोड़ते हैं और बाहर निकलने पर हमारे पास संदिग्ध गुणवत्ता का उत्पाद होता है, और कभी-कभी खतरनाक होता है (चीन में विस्फोटक आईफोन के साथ मामलों को याद रखें)। इसके अलावा, ये सभी ग्रेडेशन पर्याप्त रूप से सशर्त हैं, कई विक्रेता उन्हें इंगित नहीं करते हैं, और यह जांचना व्यावहारिक रूप से असंभव है।

तो जब आप संदेह करते हैं तो यह ध्यान में रखें कि चुनें: एलजी जी 2, मीज़ू एम 1 नोट या ज़ियामी एमआई 4i प्रतीक्षा करें। खैर, इस बारे में सोचें कि मास्को में "नया" आईफोन संयुक्त राज्य अमेरिका की तुलना में डेढ़ गुना सस्ता क्यों है (अनलॉक पर बात कर रहा है)।

पीएस: इंटरनेट पर उत्पादन / सक्रियण की तारीख पर आईएमईआई द्वारा आईफोन की जांच करने के लिए बहुत सारी मुफ्त सेवाएं हैं।

एएनआर 26650 ए 123 सिस्टम से लाइफपो 4 बैटरी है, जो 70 ए तक निर्वहन का समर्थन करता है। ये बैटरी उन लोगों के साथ बहुत लोकप्रिय हैं जो एल। ट्रांसपोर्ट के लिए असेंबली इकट्ठा करते हैं। वे भी नकली हैं। निर्माता स्वयं 2 ग्रेड ए और बी का उत्पादन करता है, जबकि कहीं भी बदतर ग्रेड बी के बारे में कोई जानकारी नहीं है। मेरे पास प्रत्येक ग्रेड की एक जोड़ी है और मैंने वर्तमान 0.5 ए (0.2 सी), 5 ए, 10 ए और पर एक जोड़ी का परीक्षण करने का फैसला किया है। 20 ए, और सभी 4 बैंक 20 ए में तुलना करते हैं। क्यों 20 ए, 70 नहीं? यह अब मेरे भार में सक्षम नहीं है, लेकिन मुझे लगता है कि अंतर और 20 ए दिखाई देगा।

बैंक एक ही आपूर्तिकर्ता पर अलग-अलग समय पर खरीदे गए - रानी बैटरी।। लिथियम बैटरी मुझे छह महीने से अधिक समय तक ले जाया गया है। मैंने पहले ही 4 ऑर्डर दिए हैं, और वे कभी हार नहीं मानते हैं।

परीक्षण तकनीक नहीं बदली है - चार्ज और के साथ छुट्टी दी गई है ज़ेकेटेक ईबीसी-ए 20(4-तार कनेक्शन, 20 ए तक निर्वहन)। हमेशा की तरह, मैंने बैटरी की क्षमता को मापने के मामले में आईईसी 61960-2003 मानक (एक ही गोस्ट 61960-2007) की आवश्यकताओं का पालन किया। माप तापमान पर किए गए थे व्यापक 23-25 \u200b\u200bडिग्री सेल्सियस। प्रत्येक चार्जिंग / डिस्चार्ज चक्र से पहले, प्रत्येक बैटरी कम से कम एक घंटे (आमतौर पर डेढ़ घंटे) को विश्राम देती है। मानक वर्तमान वर्तमान, 2.5 ए) द्वारा सभी मामलों में चार्ज करना।

लेकिन धारक मैंने थोड़ा अद्यतन किया - कॉपर (20x20x0.3mm) के साथ स्टील प्लेटों को बदल दिया।

डेटाशीट-ए से ली गई मुख्य विशेषताएं

• रेटेड वोल्टेज: 3.3 बी
• चार्जिंग का अंत: 3.6 बी
• निर्वहन का अंत: 2.0
• क्षमता नाममात्र: 2500mach
• क्षमता न्यूनतम: 2400mach
• मानक चार्जिंग वर्तमान: 2.5 ए
• अधिकतम चार्जिंग वर्तमान: 10 ए
• अधिकतम निर्वहन वर्तमान: 70 ए
• मैक्स। शॉर्ट टर्म डिस्चार्ज वर्तमान: 120 ए (10 सेकंड)

और इसलिए, पहले बाहरी मतभेदों को देखें। ग्रेड ए (ऊपर से) ग्रेड बी के बजाय गर्मी की कमी पर अधिक जानकारी पहनता है, जिस पर केवल एएनआर 26650 दिखाई देता है।

गर्मी के आसपास की गर्मी सिकुड़न ग्रेड ए ज़ेबरा द्वारा चित्रित होती है

और प्लाईस संपर्कों से कोई अंतर नहीं है

आइए परिणामों को चालू करें।

प्रथम श्रेणी ए:

यहाँ सब कुछ ठीक है। यहां तक \u200b\u200bकि 20 ए में, क्षमता नाममात्र 2500mach से ऊपर बनी हुई है, और 0.2 सी / 0.5 ए पर लगभग 2700 मच तक पहुंच जाती है।

अब ग्रेड बी देखें:

इस बैंक व्यवसाय में भी बेहतर है - 0.2 सी पर, यह बिल्कुल 2700mach जारी किया गया, और निर्वहन वर्तमान के सभी मूल्यों के साथ ग्रेड ए को भी पीछे छोड़ दिया। यह अजीब है, क्योंकि ग्रेड ए के विचार में बेहतर ग्रेड बी होना चाहिए ...

अब 20-amp निर्वहन के साथ दो ग्रेड एक डिब्बे और दो ग्रेड बी की तुलना करना:

वैसे, इन बैंकों का वजन उनके 4.2 वी लिथियम फेलो की तुलना में काफी आसान है - 96 के खिलाफ 76 जी।

खैर, अंग्रेजी में वीडियो समीक्षा के अंत में:

सौर बैटरी की गुणवत्ता वर्ग - ग्रेड ए, बी और सी: यह क्या है?

विशेषताओं में सौर पैनलों के विवरण में, यह इंगित किया गया है: "गुणवत्ता वर्ग - ग्रेड ए" या "गुणवत्ता श्रेणी - ग्रेड ए" या "सौर कोशिकाएं ग्रेड ए"।
कभी-कभी किसी विशेष कारखाने के प्रतिनिधि इंगित करते हैं कि केवल उनके पास गुणवत्ता वर्ग ए है, लेकिन अन्य सभी कारखानों असाधारण रूप से गुणवत्ता वर्ग बी या सी हैं, इसलिए अन्य कारखाने में सौर मॉड्यूल सस्ता, बदतर हैं और कुछ वर्षों के बाद काम करना बंद कर देंगे (सही ठहरने के लिए) अनुचित रूप से उच्च कीमतें)।

यह समझना जरूरी है कि खराब गुणवत्ता के सौर तत्व विशेष रूप से सौर कोशिकाओं का उत्पादन करने के लिए हस्तशिल्प स्थितियों में नहीं बनाते हैं, क्योंकि सौर सेल कार्यशाला के लिए उपकरण बहुत महंगा है, और सभी निर्माताओं को कक्षा ए की सनी कोशिकाओं को प्राप्त करने में रुचि है।
सौर कोशिकाओं के उत्पादन में एक अंतर-परिचालन और आउटपुट गुणवत्ता नियंत्रण के साथ सौर कोशिकाओं का ग्रेडेशन (वर्गीकरण) किया जाता है: उपस्थिति के दोष और में वाद्य नियंत्रण.

इंटर-ऑपरेटिव नियंत्रण में पहचाने गए दोष तथाकथित महत्वपूर्ण दोष (ग्रेड डी) हैं, ऐसे रिक्त स्थानों का निपटारा किया जाता है, और उन्हें आगे की प्रक्रिया और बिक्री करने की अनुमति नहीं है। ऐसी समस्या को हल करने के लिए, उपकरण और सौर सेल निर्माताओं दोनों निर्माताओं से जुड़े हुए हैं। ऐसे मामले काफी दुर्लभ हैं और हम विस्तार से विचार नहीं करेंगे।

सौर कोशिकाओं के लिए वर्कपीस की तस्वीर में, पारित किया गया इंटरऑपरेटिव नियंत्रण:

समर्थक वाद्य नियंत्रण सौर कोशिकाएं

इससे पहले कि हम "आदर्श" सौर पिंजरे हैं, इस पर कोई दृश्य दोष नहीं है: चिप्स, बिगड़ा हुआ ज्यामिति, धब्बे, नष्ट टायर इत्यादि।

सौर मॉड्यूल के कुछ अक्षम विक्रेताओं का दावा है - यदि सौर कोशिकाओं पर कोई दृश्य दोष नहीं है, यदि आकार 156 का सौर तत्व 156 मिमी है, तो वे कक्षा ए के सौर मॉड्यूल बेच रहे हैं। लेकिन अन्य आकारों की कोशिकाओं से बने सौर मॉड्यूल: 156 मिमी 78 मिमी (तथाकथित आधा) या 156 मिमी प्रति 39 मिमी (तथाकथित quaterna), तो यह पैनल उत्पादन अपशिष्ट और विशेष रूप से कक्षा बी या सी या डी से बना है।

सबसे पहले, सौर कोशिकाएं 125 मिमी (तथाकथित तीसरी पीढ़ी) पर 125 मिमी आकार हैं, और आकार 100 मिमी प्रति 100 मिमी (दूसरी पीढ़ी) और 80 मिमी प्रति 80 मिमी (पहली पीढ़ी) भी आती हैं। ये पीढ़ियां बदतर नहीं हैं और एक दूसरे की विशेषताओं के अनुसार बेहतर नहीं हैं। और तथ्य यह है कि बिलिट जिसमें से सौर कोशिकाएं कट जाती हैं - लगभग हर 10 साल आकार में बढ़ जाती है (इससे सौर कोशिकाओं की लागत कम हो जाती है) और सौर कोशिकाओं के आयाम बढ़ते हैं।
तो, हमारे बाहरी "स्वस्थ" पिंजरे पर वापस आएं। वाद्य नियंत्रण का संचालन करें। प्रत्येक कारखाने में, जो सौर मॉड्यूल की गुणवत्ता का ख्याल रखते हैं, और अपनी प्रतिष्ठा का ख्याल रखते हैं, जैसे धूप ऊर्जा, इलेक्ट्रोल्यूमिनिसेंट नियंत्रण की स्थापना है।

सनने ऊर्जा संयंत्र में ऐसी कई सेटिंग्स हैं, प्रयोगशाला के हिस्से के रूप में व्यक्तिगत सौर कोशिकाओं की जांच के लिए प्रतिष्ठान हैं:

और सौर कोशिकाओं के उत्पादन में निर्मित इलेक्ट्रोल्यूमिनिसेंट नियंत्रण की स्थापना भी हैं, और तैयार किए गए सौर मॉड्यूल की लाइन में:

एक नियम के रूप में, इस तरह के प्रतिष्ठान 40 से अधिक विभिन्न आउटपुट नियंत्रण पैरामीटर मापते हैं, वे स्वचालित होते हैं, केवल निर्माता ऐसी सेटिंग्स को बर्दाश्त कर सकते हैं उच्च डिग्री पूंजीकरण।

तो यहां एक बाहरी रूप से "स्वस्थ" सौर तत्व उपकरण नियंत्रण के साथ देख सकता है:

डार्क प्लॉट बस और बिजली की परेशान पीढ़ी के स्थान के नीचे अनुभाग हैं। इस तरह की कई "खराब" साइटों के साथ, सौर तत्व को फैक्ट्री में विद्रोह और बेचा जाता है, जो सस्ते सौर मॉड्यूल के उत्पादन में विशेषज्ञता प्राप्त करता है या "सस्ता के सौर मॉड्यूल" के लिए एक आदेश प्राप्त करता है।

इलेक्ट्रोल्यूमिनिसेंट नियंत्रण के साथ, सौर कोशिकाओं पर माइक्रोक्रैक्स, पहले से ही इकट्ठा सौर मॉड्यूल के सेट में।

तो जब आप कहते हैं:
- हमारी सौर बैटरी में एक सेल 156 मिमी x 156 मिमी होता है बाहरी दोषों के बिना, तोह फिर वह कक्षा ए,
यह जानबूझकर झूठी जानकारी है।

बाहरी दोषों के बिना सौर कोशिकाएं 156 मिमी x 156 मिमी, कक्षा बी हो सकती है, जो लोकप्रिय Alibaba.com संसाधन पर पर्याप्त रूप से हो सकती है, जिस पर चीन से लगभग सभी विक्रेताओं को खोज स्ट्रिंग में डायल करने के लिए हैं: बी ग्रेड 156x156mm सौर सेल, दर्जनों सौर सेल ऑफर 156 बाहरी दोषों के बिना एमएम एक्स 156 मिमी कक्षा बी दिखाई देगा:

कृपया एक बाहरी रूप से निर्दोष सौर पिंजरे को भी याद रखें, कम गुणवत्ता हो सकती है:

सौर सेल, जो कम ऊर्जा संकेतकों, खराब आंतरिक और (या) बाहरी संरचना पर उपकरण नियंत्रण को पारित नहीं करता है, को इस तरह के सौर सेल गिरावट से बने वर्ग बी के रूप में वर्गीकृत किया गया है (एक निश्चित समय के लिए कहा गया विशेषताओं को खो देता है) जल्दी से: 3- 5 साल के लिए।

बाहरी रूप से इस तरह के सौर मॉड्यूल को अलग-अलग उच्च गुणवत्ता से असंभव है, इसलिए कृपया एक अच्छी प्रतिष्ठा के साथ सौर मॉड्यूल आपूर्तिकर्ताओं का चयन करें। यह वांछनीय है कि यह सौर कोशिकाओं के अपने उत्पादन और सौर मॉड्यूल की आधुनिक गुणवत्ता नियंत्रण प्रयोगशाला के साथ एक कारखाना था।

समर्थक दृश्य नियंत्रण सौर कोशिकाएं।
गुणवत्ता नियंत्रण के उत्पादन के बाद, वाद्य नियंत्रण के बाद, सौर मॉड्यूल के बाहरी गुणवत्ता नियंत्रण का प्रदर्शन किया जाता है।

निम्नलिखित संकेतकों में दृश्य अस्वीकृति होती है:

रंग विचलन:

टायर आवेदन पर पेस्ट पेस्ट

पानी या अंधेरे धब्बे

आइए सारांश सौर सेल क्या है कक्षा।:
यह एक सौर सेल है जिसने एक अच्छी प्रतिष्ठा के साथ निर्माता द्वारा सख्त वाद्य और बाहरी नियंत्रण पारित किया है।
एक विशेष उम्र बढ़ने वाले परीक्षण (पीआईडी \u200b\u200bपरीक्षण) के बाद इस तरह के एक सेल तत्वों की शक्ति में कमी को दर्शाता है कि 5% से अधिक नहीं

सौर सेल। कक्षा बी।यह एक सौर सेल है जिसमें पहले से ही परेशान, बाहरी या आंतरिक संरचना है, और (या) दृश्य नियंत्रण को पारित नहीं कर रहा है। उम्र बढ़ने (पीआईडी \u200b\u200bपरीक्षण) की एक विशेष परीक्षा के बाद इस तरह के एक सेल तत्वों की शक्ति में कमी को दर्शाता है 30% से अधिक नहीं

सौर कोशिकाएं वर्ग एसएक विशेष उम्र बढ़ने के परीक्षण के बाद (पीआईडी \u200b\u200bपरीक्षण) 30% से अधिक तत्वों की शक्ति में कमी दर्शाता है

यदि आप रिपोर्ट करते हैं कि ग्रेडेशन विशेष रूप से निर्धारित किया जाता है, तो सौर कोशिकाओं का इस प्रकार अंतरराष्ट्रीय है दिखावट: उदाहरण के लिए, एक सौर सेल "पूर्ण-औसत वर्ग ए" या "आधा-माध्य वर्ग बी", फिर आप एक अक्षम विक्रेता हैं।

हमारे सामने, "ग्लोनास" उपग्रहों के रूसी अंतरिक्ष समूह के लिए बनाए गए "हिस्सों" की तस्वीर "
शनि, क्रास्नोडार द्वारा निर्मित। दुःख विक्रेताओं के वर्गीकरण के अनुसार: "आधा औसत वर्ग बी"। सौभाग्य से, क्रास्नोडार इंजीनियरों ऐसे आत्म-सिद्धांत से परिचित नहीं हैं। (फोटो का उपयोग RUSTHEM RINATOVICH ADAGAMOV के व्यक्तिगत संकल्प के लिए किया जाता है)

निष्कर्ष: सौर मॉड्यूल श्रेणियों को खरीदने की गारंटी, यदि आप एक निर्माता से अच्छी प्रतिष्ठा के साथ खरीदते हैं, तो आप कर सकते हैं।

यदि आप सौर पैनलों को निर्दिष्ट करते हैं: सौर पैनलों में कौन सा कारखाना है। यदि विक्रेता निर्माता को छुपाता है और अपने व्यापारिक नाम के तहत बेचता है, तो इस तरह की खरीद को त्यागना बेहतर होता है, एक बैग में बिल्ली खरीदने का बड़ा खतरा होता है।

यदि आप रिपोर्ट करते हैं कि यह एक रूसी निर्माता है,
कृपया ध्यान रखें, निर्माताओं की यह सूची:
1. सीजेएससी "दूरसंचार-एसवीटी" (आयातित घटकों की बड़ी आकार की असेंबली)
2. रियाज़न धातु सिरेमिक फैक्टरी (आयातित घटकों की बड़ी आकार की असेंबली)
3. शनि ओजेएससी, क्रास्नोडार (पूर्ण उत्पादन चक्र)
4. संयंत्र "नरक", Novocheboksarsk (पूर्ण उत्पादन चक्र)

जानकारी के लिए:
ग्लोनास उपग्रह क्रास्नोडार सौर पैनलों, अंतर्राष्ट्रीय चिंता का उपयोग करते हैं एयरबस। रक्षा और स्थान (विज्ञापन) 900 किट की राशि में वनवेब उपग्रहों (वैश्विक इंटरनेट) कारक में शनि बैटरी खरीदने की योजना बना रहा है।

रूस में बेचे जाने वाले अन्य सभी सौर मॉड्यूल बेहद आयातित हैं।

बोनस, अंत तक लेख पढ़ने के लिए:
ओजेएससी शनि, क्रास्नोडार के साथ फोटो रिपोर्ट -