1. ऐसी विशेषताओं वाले लोगों का व्यवहार अनोरगिनियस, गैर-नियुक्ति के रूप में:

1) सामूहिक व्यवहार;

2) आतंक व्यवहार;

3) मास व्यवहार।

2. संगठन, सदस्यता जिसमें अस्तित्व के साधन के साथ श्रमिकों को प्रदान किया जाता है, उन्हें कहा जाता है:

1) व्यवसाय;

2) सार्वजनिक;

3) सहयोगी।

3. पीढ़ी से पीढ़ी और संस्कृति वितरण में ज्ञान हस्तांतरण:

1) धर्म संस्थान;

2) परिवार संस्थान;

3) शिक्षा संस्थान।

4. अधीनस्थों की स्वतंत्रता को अधिकतम करने की इच्छा इंगित करती है:

1) नेता की गुणशील शैली;

3) डेमोक्रेटिक नेता शैली।

5. सामाजिक संस्थान का प्रतिनिधित्व करता है:

1) स्थिति और भूमिकाओं का एक सेट;

2) सामाजिक संबंधों के सतत रूप;

3) प्रबंधन फॉर्म।

6. एक सामाजिक संगठन का एक अनिवार्य संकेत है:

1) एक ही स्थान पर लोगों की बैठक;

2) सामाजिक स्थितियों के पदानुक्रम के आधार पर लोगों की बातचीत;

3) व्यवस्थित समुदाय।

7. सामाजिक रूप से उपयोगी और व्यक्तित्व-महत्वपूर्ण गतिविधियां करने वाले लोगों का एक समूह है:

1) कंपनी;

2) संगठन;

3) टीम।

सामाजिक संस्थानों की विशेषता किस प्रकार का विनियमन है?

1) असंगत;

2) लचीला;

3) अनियमित;

4) कठिन।

9. शिक्षा कार्य हैं:

1) प्रतिष्ठानों, मूल्यों, इस समाज पर हावी होने वाले महत्वपूर्ण आदर्शों की बढ़ती पीढ़ी का गठन;

2) निर्विवाद अधिकारियों की भावना में लोगों को बढ़ाना;

3) समाज में संस्कृति का प्रसारण और वितरण (वैज्ञानिक ज्ञान, नैतिक मूल्य और मानदंड, विभिन्न व्यवसायों में निहित अनुभव और कौशल);

4) सामाजिक चयन।

परिवार की परिभाषा के लिए प्रस्तावित दृष्टिकोण विशेष रूप से समाजशास्त्रीय है?

1) परिवार एक छोटा सा सामाजिक समूह है जिसका सदस्यों को आम हितों, भावनाओं और आकांक्षाओं के आधार पर एक पूरे में जोड़ा जाता है;

2) परिवार बच्चों को बढ़ाने के लिए जीवन की सामान्यता और पारस्परिक जिम्मेदारी से जुड़े लोगों के रक्त संबंध, विवाह या गोद लेने की एसोसिएशन पर आधारित है;

3) परिवार एक समान सार्वभौमिक गतिविधियों पर आधारित है विवाह के बंधन से जुड़े लोगों के समुदाय - माता-पिता - रिश्तेदारी।

11. सामाजिक संस्था जो जनसंख्या को पुन: उत्पन्न करती है उसे कहा जाता है ...

1) संगठन;

2) परिवार;

3) समुदाय;

4) संपत्ति।

12. लोगों के बीच बातचीत को विनियमित करने वाले आचरण, अपेक्षाओं और मानकों के नियम कहा जाता है ...

1) मानदंड;

2) Resocialization;

3) उपसंस्कृति;

4) सीमा शुल्क।

13. एक साथ एक आदमी का विवाह दो और अधिक पत्नियों के साथ कहा जाता है ...

1) पॉलीजिनिया;

2) पॉलींद्रिया;

3) मोनोगैमी;

4) प्रतियोगिता,

14. यदि सामाजिक संस्थान की गतिविधियों के परिणाम किसी अन्य संस्थान के कामकाज को बाधित करते हैं, तो इस घटना को बुलाया जाता है ...

1) स्पष्ट समारोह;

2) अव्यक्त समारोह;

3) डिसफंक्शन;

4) विचलन।

15. सामाजिक संस्थान की परिभाषा को बहिष्कृत करें, जो आपकी राय में गलत है:

1) सामाजिक संस्थान यह संबंधों और सामाजिक मानदंडों की एक संगठित प्रणाली है, जो महत्वपूर्ण सामाजिक मूल्यों और प्रक्रियाओं को एकजुट करती है जो कंपनी की मूलभूत आवश्यकताओं को पूरा करती हैं;

बी) वास्तविक सामाजिक समुदाय जिसके साथ व्यक्ति खुद को मानदंडों, राय, मूल्यों, मूल्यांकन से संबंधित करता है, जिसका मूल्यांकन उसके व्यवहार पर केंद्रित है;

सी) ऐतिहासिक रूप से स्थापित, संयुक्त गतिविधियों के संगठन के सतत रूपों, मानदंडों, परंपराओं, सीमा शुल्क और समाज की मौलिक जरूरतों को पूरा करने के उद्देश्य से विनियमित।

16. किसी भी सामाजिक संस्थान के उद्भव के लिए पूर्व शर्त है ...

1) सार्वजनिक जरूरतों का उदय;

2) एक सार्वजनिक अनुबंध की उपलब्धता;

3) सामाजिक रूढ़िवादों का उद्भव;

4) राज्य विनियमन।

17. सरकारी एजेंसियां, विश्वविद्यालय हैं ...

1) कुलवादी संगठन;

2) मजबूर संगठनों;

3) उपयोगितावादी संगठन;

4) संघों।

18. सामाजिक संस्थान का तत्व नहीं है ....

3) मान;

4) ज्ञान।

19. नीचे जन्म दर कहां:

1) ऊँचा स्तर और जीवन की गुणवत्ता;

2) कम संस्कृति और शिक्षा;

3) एक उचित सांस्कृतिक स्थापना है।

20. आधुनिक समाज में किस प्रकार का परिवार प्रमुख है:

1) एक घर समुदाय;

2) एक एकत्रित पितृसत्तात्मक परिवार;

3) परमाणु एकरूप परिवार।

विषय 7. व्यक्तित्व, समाज, संस्कृति

1. व्यक्ति का समाजीकरण है:

1) समाज के विकास (मानदंड, मूल्य, व्यवहार के नियम और समझ के रूढ़िवाद) का विकास;
2) सामाजिक स्थान में व्यक्तिगत या सामाजिक समूह की आवाजाही, एक स्ट्रैच से दूसरे में संक्रमण;
3) मानदंडों पर पदानुक्रमित रूप से स्थित बड़े सामाजिक समूहों का संयोजन सामाजिक असमानता (आय पर, शिक्षा का स्तर, प्रतिष्ठा मुद्रा या पेशे, शक्ति का कब्जा);
4) उन कार्यों के सतत मूल्य-मानक नमूने बनाने की प्रक्रिया जिसके माध्यम से सामाजिक समूह की गतिविधियां एकीकृत और समन्वयित होती हैं।

2. डिस्पेंसल व्यक्तित्व सिद्धांत डिजाइन किया गया है:

1) यूरोपीय समाजशास्त्रियों;

2) अमेरिकी समाजशास्त्रियों;

3) रूसी समाजशास्त्री।

3. वही है:

1) सामाजिक रूप से सामाजिक रूप से अंतर्निहित सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण लक्षणों का एक स्थिर सेट। उनमें से, समाजशास्त्रियों को सामाजिककरण प्रक्रिया में व्यक्तियों द्वारा मान्यता प्राप्त सामाजिक भूमिकाएं आवंटित की जाती हैं, साथ ही मूल्य उन्मुखता, जिसके आधार पर व्यक्तित्व व्यवहार की जीवन रेखा रेखांकित होती है;

2) व्यक्तित्व संरचना का सामाजिक रूप से अधिग्रहित तत्व, वांछित के एक निश्चित, टिकाऊ विचार के रूप में कार्य करता है;

3) उन कार्यों के सतत मूल्य-मानक नमूने बनाने की प्रक्रिया जिसके माध्यम से सामाजिक समूह की गतिविधियां एकीकृत और समन्वयित होती हैं;

4) सामाजिक रूप से अधिग्रहित और पीढ़ी से प्रमुख प्रतीकों, विचारों, मूल्यों, मान्यताओं, परंपराओं, मानदंडों और व्यवहार के नियमों के लिए प्रसारण का एक संयोजन, जिसके माध्यम से लोग अपनी आजीविका को व्यवस्थित करते हैं।

4. समाजीकरण की आवश्यकता निर्धारित की जाती है:

1) सामाजिक कारण;

2) भौगोलिक स्थिति;

3) मानव जीवविज्ञान।

5. सामाजिक व्यक्तित्व की स्थिति है:

1) किसी व्यक्ति का सामाजिक व्यवहार;

2) ज्येष्ठता पु रूप;

3) मानव गरिमा।

मानव अस्तित्व का स्तर इसकी बायोसोसिकता द्वारा विशेषता है?

1) एक व्यक्ति के रूप में आदमी;

2) एक व्यक्ति के रूप में एक व्यक्ति;

3) एक व्यक्ति एक सामाजिक इकाई के रूप में;

4) व्यक्ति एक व्यक्ति के रूप में।

व्यक्तित्व के सिद्धांत के समर्थक जे माई क्या था?

1) भूमिका सिद्धांत;

2) मनोविश्लेषण;

3) गैर-नष्ट;

4) "मिरर I" का सिद्धांत।

निर्धारित स्थिति के अधिग्रहण का कारण क्या है?

1) काम का स्थान;

2) जन्म स्थान;

3) पेशे;

4) प्रतिष्ठा।

कौन सा समाजशास्त्रियों ने जेल का प्रयोग किया?

1) एफ जिम्बार्डो;

2) जे। होमन्स;

3) टी। पार्सन्स;

4) जे। Myd।

"रोल सेट" की अवधारणा किसने पेश की?

1) एफ जिम्बार्डो;

2) आर मोटन;

3) जे एमएफए;

4) जे होम्स।

11. समूह मानदंडों से भटकने वाला व्यवहार जो जेल की राय में शामिल होता है:

1) व्यक्तिगतता;

2) DELINQUENCING;

3) पैथोलॉजी;

4) विचलन।

12. स्थिति की गतिशील प्रकृति अवधारणा द्वारा निर्धारित की जाती है:

1) विचलन;

2) सामाजिक नियंत्रण;

3) सामाजिक भूमिका।

13. सामान्य जीवन में लौटने के लिए भक्ति की तैयारी कहा जाता है:

1) पुनर्वास;

2) माध्यमिक समाजीकरण;

3) नवीनीकरण।

14. व्यक्तित्व संरचना में समाजशाली परत में शामिल हैं ...

1) गतिविधि के प्रोत्साहन

2) अवचेतन

3) आत्म-जागरूकता

4) पूछताछ

15. व्यक्तित्व _____ भूमिकाओं द्वारा भूमिका वोल्टेज या संघर्ष को कम कर सकता है।

1) भूल

2) अनदेखा

3) विनियमन

4) एसोसिएशन

16. स्थिति अपने अधिकारों और दायित्वों वाले व्यक्ति के सामाजिक स्थिति और महत्व को निर्धारित करने की स्थिति कहा जाता है ...

1) एपिसोडिक

3) मुख्य बात

4) मिश्रित

17. सफल सटीकता के लिए एक शर्त है ...

1) संघर्ष

2) सहिष्णुता

3) परहेज

18. व्यक्तित्व समूह दबाव की सुविधाओं और व्यवहार का पूरक कहा जाता है ...

1) अनुरूपता

2) समाजीकरण

3) रोल संघर्ष

4) नेतृत्व

19. प्रमुख संस्कृति प्रमुख मूल्यों के साथ संघर्ष में उपसंस्कृति कहा जाता है ...

1) लोक संस्कृति

2) उच्च संस्कृति

3) प्रतिलिपि

4) मास संस्कृति

20. मध्यम के साथ समाज में सबसे आम व्यक्तित्व प्रकार आमतौर पर स्वीकृत सुविधाओं को ______ व्यक्ति कहा जाता है।

1) मॉडल

2) नियामक

3) आदर्श

1. एक बात - मुख्य बात - सामाजिक संस्थान के विरूपण का परिणाम पहले से ही नामित किया गया था: यह है कि संस्थान अपने सामाजिक महत्व को खो देता है, क्योंकि यह सौंपा गया बाहर निकलना बंद कर देता है सामाजिक कार्य। स्वाभाविक रूप से, इसमें कई दुष्प्रभाव होते हैं। इनमें ऊपर बताया गया है, जैसा कि ऊपर बताया गया है, झूठी कार्य (प्रतिस्थापन) की उपस्थिति, साथ ही साथ कर्मियों की आत्मनिर्भरता (आत्म-संरक्षण) की आत्मनिर्भरता के समारोह में हाइपरट्रॉफिंग भी शामिल है। लेकिन, इसके अलावा, "दूसरी तरह" के परिणाम उत्पन्न होते हैं। यह सबसे पहले, उन सामाजिक जीवों का विनाश जो इस संस्थान द्वारा सर्विस किया गया था, जिसके कारण प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष होता है खराब करना सार्वजनिक और व्यक्तिगत हितों। इस प्रकार, व्यापार, खानपान, स्वास्थ्य देखभाल, संस्कृतियों की प्रणाली को विकृतियों के जीवन, स्वास्थ्य, सामग्री और नागरिकों के आध्यात्मिक हितों से पीड़ित करते हैं। राजनीतिक संस्थानों के विरूपण में उदासीनता, सार्वजनिक पहलों में गिरावट, समाज के सामाजिक विकास में स्थिरता आदि (चित्र 5)।

अंजीर। पांच।

यह सब सामाजिक प्रणाली की प्रतिष्ठा में कमी की ओर जाता है जिस पर संस्थान राज्य शक्ति के अधिकार के पतन से संबंधित है। एक कमजोर है नियामक विनियमन जनसंपर्क, कानून का अधिकार भी कम हो गया है। मूल्य अभिविन्यास की प्रणाली में परिवर्तन होता है: लोग नैतिक और कानूनी मूल्यों पर पुनर्विचार करते हैं, नकारात्मक दिशा में सामाजिक संस्थानों और मानकों के प्रति अपने दृष्टिकोण को संशोधित करते हैं।

विरूपण का एक बहुत ही महत्वपूर्ण परिणाम, सामाजिक संस्थान की नई, ज्यादातर अनौपचारिक शिक्षा को प्रतिस्थापित करता है। उत्तरार्द्ध अवैध और यहां तक \u200b\u200bकि आपराधिक सहित सबसे अलग हो सकता है। इस तरह के प्रतिस्थापन का मूल कारण यह है कि विकृत संस्थान द्वारा निष्पादित किए गए कार्यों को हवा में लिखा नहीं गया है। ऐसी सार्वजनिक आवश्यकता के लिए उन्हें किसी व्यक्ति या कुछ किया जाना चाहिए। अनौपचारिक शिक्षा और उन्हें स्वीकार करता है। उसी समय, जैसा अभ्यास दिखाता है, सार्वजनिक कार्य, यदि यह कानूनी रूप से (आधिकारिक तौर पर) नहीं किया जाता है, तो अन्यथा किया जाएगा - सामाजिक विचलन द्वारा। इसलिए अपराध और अपराध, अनैतिक घटनाओं की वृद्धि।

1 99 1 और पिछले वर्षों के लिए डेटा इन घटनाओं की गतिशीलता दिखाता है। 1988 के बाद से अपराध लगातार बढ़ रहा था। यदि 1 9 88 में, लगभग 1870 हजार अपराध पंजीकृत किए गए थे, तो 1 9 8 9 में - 2460 हजार, 1 99 0 में - 2780 हजार, और 1 99 1 में - पहले से ही 3 मिलियन से अधिक (यूएसएसआर की पूर्व सीमाओं में)। "

शक्तिहीनता के परिणामस्वरूप कानून प्रवर्तन "बदसूरत" और गुणवत्ता असामाजिक अभिव्यक्तियां: आपराधिक व्यवहार के आक्रामक विनाशकारी उद्देश्यों में वृद्धि हुई, हिंसा और संपत्ति के विनाश के साथ गंभीर अपराधों का हिस्सा बढ़ गया, नाटकों के अपराध नाटकीय रूप से बढ़ गए, अपराध अचानक बढ़ गया। जनसंख्या के 30 से 40% तक, वर्तमान अपराधजनक स्थिति के बारे में चिंता की भावना अपराधों के पीड़ित बनने का डर है। यह सब "फीडबैक" के क्रम में स्थिति को और अधिक अस्थिर करता है, अधिकारियों और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के विश्वास को वंचित करता है। ;

सामाजिक संस्थान का विरूपण स्वयं सामाजिक विचलन द्वारा प्रकट होता है। साथ ही, यह सामाजिक प्रणाली के अन्य घटकों में विचलन के कारण और परिणाम के रूप में कार्य कर सकता है। यह कनेक्शन कम से कम चार तरीकों से किया जाता है: ए) संस्थान का विरूपण सामाजिक तनाव और संघर्ष का कारण बनता है क्योंकि इस तथ्य के कारण संस्थान जो विशिष्ट कार्यों को पूरा नहीं करता है; बी) यह प्रक्रिया अन्य प्रतिष्ठानों (ज्यादातर अनौपचारिक) के साथ निष्क्रिय संस्था को बदलने की इच्छा पैदा करती है; सी) सामाजिक संस्थानों का असर, लंबे समय तक जारी है, व्यक्ति के नैतिक गठन को प्रतिकूल रूप से प्रभावित करता है, मूल्य अभिविन्यास की प्रणाली को विकृत करता है और मानव व्यवहार के उद्देश्यों को विकृत करता है; डी) सामाजिक संस्थानों के नियंत्रण कार्यों की कमजोरी सामाजिक मानदंडों के उल्लंघन करने वालों और उनके कार्यों के लिए गैर जिम्मेदारी की समग्र स्थिति की कमी पैदा करती है सार्वजनिक तंत्र। व्यक्तिगत विकार बड़े पैमाने पर हो जाते हैं, एक खतरनाक प्रकृति प्राप्त करते हैं।

जब यह पता चला कि व्यापार प्रणाली अपने कर्तव्यों का सामना नहीं करती है, तो दुकानों के अलमारियों खाली हैं, सभी प्रकार की अटकलों ने सुन्दर रंग के साथ बढ़ना शुरू कर दिया। प्रवेश के तहत व्यापार का एक महत्वपूर्ण वितरण, परिचित द्वारा, बढ़ी हुई कीमत पर पुनर्विक्रय के लिए सामान रखने के लिए, इत्यादि। आबादी और उपभोक्ता वस्तुओं की आपूर्ति के कार्य सट्टेबाजों के लिए एक केंद्रीकृत राज्य के स्वामित्व वाली व्यापार प्रणाली से अनिवार्य रूप से आगे बढ़ रहे हैं। और एक सामूहिक कृषि बाजार। सेवा क्षेत्र में, एक ही प्रक्रिया शबष्णिकोव, दलालों, मध्यस्थों को उत्पन्न करती है जो स्ट्रिडोगोगा उन कार्यों को निष्पादित करती है जो पहले राज्य या सहकारी संगठनों से संबंधित थीं। उपभोक्ता के रूप में अगर संतुष्ट ... लेकिन, सबसे पहले, क्या कीमत? दूसरा, सोशल इंस्टीट्यूट के समान "प्रतिस्थापन" के साथ भी, आबादी का केवल एक छोटा सा हिस्सा माल की घाटा की प्रगति के लिए संतुष्ट है। और, तीसरा, संस्थान के विरूपण के परिणामों के ऊपर अन्य सभी का उल्लेख किया गया है, जिसमें शक्ति के अधिकार को कमजोर शामिल है। इसलिए, संकट की स्थिति में सुधार के रूप में प्रतिस्थापन में परिवर्तन पर विचार करने का कोई कारण नहीं है।

2. ये घटनाएं आगे कैसे विकसित होती हैं? जब हम सामाजिक विरूपण की समस्या पर आगे बढ़ते हैं तो हम इस प्रश्न को अधिक जानकारी पर विचार करेंगे। यहां हम केवल एक पहलू पर ध्यान देते हैं। विकृत संस्थानों को बदलने वाले उन अनौपचारिक प्रतिष्ठानों का विकास क्या है, अपने कार्यों को संभाला? इन प्रतिष्ठानों का भाग्य अलग है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि सामाजिक अपेक्षाओं द्वारा उनके कार्यप्रणन को कितना उचित ठहराया जाता है। नतीजतन, दो विकास लाइनें हो सकती हैं। एक - टकराव, नई प्रतिष्ठानों के खिलाफ लड़ो, उदाहरण के लिए, अटकलों, भ्रष्टाचार, "बोल्ट" के खिलाफ। इन नकारात्मक घटनाएं, ज़ाहिर है, किसी के भी प्रतिबद्ध नहीं है (अपने प्रतिभागियों को छोड़कर), लेकिन कभी-कभी यह अब तक आता है कि उनके खिलाफ लड़ाई अप्रभावी हो जाती है, और फिर असंभव हो जाती है।

दूसरी पंक्ति - मजबूती और इससे आगे का विकास अनौपचारिक प्रतिष्ठान, इसे बदलना नवीन व संस्थान। तो, अनौपचारिक क्लबों और मंडलियों की साइट पर गठित हैं राजनीतिक दल। और अर्थव्यवस्था में, संक्रमण में संक्रमण संक्रमण और इसका मतलब है कि सार्वजनिक व्यापार की बदनामी प्रणाली के विरोध में उत्पन्न वस्तुओं के मौद्रिक संबंधों के आधार पर उन कनेक्शन और संरचनाओं का औपचारिकता। लेकिन सामाजिक संस्थान की दिशा में ऐसा बदलाव एक जटिल और दर्दनाक मामला है। इसके लिए नए फ्रेम, नए ज्ञान, व्यापक सार्वजनिक और आवश्यक हैं राज्य समर्थन, और सबसे ऊपर - ठोस इच्छा और गंभीर सामाजिक परिवर्तन के लिए दृढ़ संकल्प।

• देखें: यूएसएसआर, 1 99 0 में अपराध और अपराध: सांख्यिकी, सत। एम, 1 99 1. पी। 10।
• देखें: यूएसएसआर में सामाजिक और सामाजिक और राजनीतिक स्थिति। पी 73।

सामाजिक सामाजिककरण पर सामाजिक संस्थानों का प्रभाव

परिभाषा 2।

सामाजिककरण संस्थान संस्थान और संगठन हैं जो सामाजिककरण प्रक्रिया और उस पर प्रत्यक्ष प्रभाव का मार्गदर्शन करते हैं।

समाजीकरण संस्थानों में विभाजित हैं:

• सामाजिककरण के प्राथमिक संस्थान - परिवार, प्री-स्कूल संस्थान, स्कूल, अनुभाग और बच्चों और युवा लोगों के लिए सर्कल, सहकर्मी समूह, आदि;
• सामाजिककरण के माध्यमिक संस्थान - राज्य और उसके शरीर, चर्च, उच्चतम शैक्षणिक संस्थानों, मीडिया, आदि

विभिन्न सामाजिक संस्थानों का प्रभाव सामाजिककरण प्रक्रिया को प्रभावित करता है:

1. एक परिवार। माता-पिता - प्राथमिक सामाजिककरण एजेंट। परिवार व्यवहार के नियमों और मानकों को सिखाता है,
2. स्कूल। वह अनुशासन सिखाता है, सामूहिकता को लाता है, बुजुर्गों के लिए सम्मान करता है। स्कूल सांस्कृतिक मूल्यों, नैतिक मानदंडों से महारत हासिल है, बच्चे नए ज्ञान, कौशल और कौशल प्राप्त करता है।
3. सामाजिक मग खेल खंड। शारीरिक गुणों, धैर्य, धीरज, सामूहिकता की भावना के विकास को बढ़ावा देना।
4. चर्च। वह धैर्य, अच्छा, न्याय और दया सिखाता है।
5. सेना। अनुशासन के लिए आँसू। जिम्मेदारी, देशभक्ति की भावना विकसित करता है।
6. मीडिया। समाज में अपनाए गए सांस्कृतिक और अन्य मूल्यों के लिए कुछ संबंधों के गठन में योगदान दें।

शैक्षिक और सांस्कृतिक संस्थानों का प्रभाव

परिभाषा 3।

शिक्षा एक सामाजिक संस्था है जो समाज के विकास को सामाजिक अनुभव के संरचित संचरण के परिणामस्वरूप कुछ ज्ञान, कौशल और कौशल के रूप में सुनिश्चित करती है।

शैक्षिक और सांस्कृतिक संस्थानों के पास विभिन्न प्रकार के प्रभाव हैं, जो कि है:

• अनुकूलन, यानी समाज में महत्वपूर्ण गतिविधि के लिए तैयारी;
• प्रबंधन समूह और इंटरग्रुप व्यवहार के विभिन्न अभिव्यक्तियों के उपरोक्त मानदंडों के आधार पर, लोगों के हर रोज पारस्परिक संपर्क;
• आपसी संचार के तरीकों और व्यवस्था को परिभाषित करना;
• जानकारी, परिसंचरण, अभिवादन, आदि साझा करने और स्थानांतरित करने के तरीकों का विनियमन;
• प्रशिक्षण विशेषज्ञ;
• सांस्कृतिक मानकों और मूल्यों में प्रवेश;
• प्रत्येक व्यक्ति की व्यक्तिगत क्षमता का प्रकटीकरण।

आर्थिक और राजनीतिक सामाजिक संस्थानों का प्रभाव

नोट 1।

आर्थिक और राजनीतिक सामाजिक संस्थानों का समाज की स्थिरता, सामाजिक प्रणाली के रूप में इसका विकास पर सबसे बड़ा प्रभाव पड़ता है।

आर्थिक प्रणाली विभिन्न आर्थिक संरचनाओं का संबंध है, जिसका कार्य करना निश्चित रूप से विनियमित होता है आर्थिक संस्थाएं। सामाजिक संस्था में अर्थव्यवस्था का केवल एक खंड शामिल है।

अर्थव्यवस्था को प्रभावित करने वाले संस्थान:

1. संपत्ति संस्थान इसमें सामाजिक नियंत्रण निकायों, संस्थानों और अधिकारियों के संगठनों, कानूनी और नैतिक मानदंडों, मानकों, मानों, व्यवहार के रूढ़िवादों की प्रणाली शामिल है विभिन्न रूप संपत्ति (राज्य, सामाजिक, नगरपालिका, समूह, व्यक्तिगत, आदि)। संपत्ति के सामाजिक संस्थान के रूप में शक्तिशाली उपकरण, लोगों की गतिविधियों को सक्रिय और उत्तेजित करना।
2. बाजार संस्थान बाजार अर्थव्यवस्था आत्म-विनियमन है आर्थिक प्रणालीजो माल के उत्पादन पर आधारित है, मुफ्त प्रतिस्पर्धा में मांग और सुझावों के अनुसार उनके विनिमय। बाजार अर्थव्यवस्था संस्थान आपको अपने निजी हितों को समझने की अनुमति देता है, कुशल और गतिशील आर्थिक विकास के तरीके को सुनिश्चित करता है, बनाता है

3. संपत्ति उपकरण की उपलब्धता

4. उच्च की उपस्थिति व्यावसायिक शिक्षा

93. के। विशेषणिक विशेषताएं पारंपरिक समाज लागू नहीं …

1. Sinnotism 2. हस्तनिर्मित काम

3. सामूहिक संपत्ति 4. व्यक्तिगतता

94. "एक ही समय में एक ही स्थान पर खुद को ढूंढने वाले लोगों का एक सेट, लेकिन जिनके पास एक दूसरे के साथ कोई निश्चित कनेक्शन नहीं है" (ई। हेडेनज़) ...
1. समग्र 2. भीड़ 3. समूह 4. सामूहिक
95. फाइन फीचर ____ - एक बड़े समाज के संस्थानों से अलगाव।

1. नीचे परत 2. मध्यम परत 3. आधार परत 4. एंडरस्क्लासा

96. सार्वजनिक जीवन के विनियमन का मूल तत्व सामाजिक है ...
1. समूह 2. संगठन 3. संस्थान 4. प्रक्रियाएं
97. टी। पार्सन्स की अवधारणा में, बाहरी पर्यावरण के साथ वास्तविक ऊर्जा बातचीत की प्रक्रिया, जो सामाजिक प्रणाली के अस्तित्व और संतुलन के लिए कार्यात्मक स्थितियों में से एक है, को कहा जाता है ...
1. अनुकूलन 2. संस्थागतकरण 3. सर्वसम्मति 4. अर्थव्यवस्था
98. टी। पार्सन्स की अवधारणा में, सामाजिक बातचीत के निर्माण और रखरखाव की प्रक्रिया और अभिनेताओं के बीच संबंधों को बुलाया जाता है
1. अनुकूलन 2. संस्थागतकरण 3. सर्वसम्मति 4. निकासी
99. आम काम या सामान्य हितों से एकजुट व्यक्तियों का एक समूह कहा जाता है ..
1. सामूहिक 2. संचार 3. एसोसिएशन 4. ब्रिगेड
100. विरासत द्वारा प्रेषित एक निश्चित कानूनी स्थिति वाले लोगों का एक समूह कहा जाता है ...
1. सामूहिक 2. वर्ग 3. एसोसिएशन 4. कक्षा
101. प्रत्यक्ष संबंधों से जुड़े लोगों का एक समूह, वयस्क सदस्य जिनके बच्चों की देखभाल करने के लिए प्रतिबद्धताएं करते हैं, उन्हें कहा जाता है ...
1. परिवार 2. सामूहिक 3. एसोसिएशन 4. संचार
102. मानदंडों का एक सेट जिसे आमतौर पर सामुदायिक सदस्यों की समानता या असमानता निर्धारित करने के लिए चुना जाता है ...
1. नैतिक आदर्शों के बाद 2. व्यक्तिगत आत्मसम्मान

3. आय, शिक्षा, प्रतिष्ठा, शक्ति
4. बुद्धि, संपत्ति का आकार, व्यावसायिकता

103. समूह, व्यवहार जिसमें नियामक दस्तावेजों द्वारा नियंत्रित किया जाता है ...
1. विनियामक 2. औपचारिक 3. वृत्तचित्र 4. रचनात्मक
104. एसोसिएशन जो आम तौर पर मूल, सामान्य इतिहास, और एकजुटता की भावना की विशेषता के लिए आम तौर पर घोषित करता है, यह ____ सामान्यता है।

1. मास 2. नाममात्र 3. क्षेत्रीय 4. जातीय

105. यह सामाजिक समुदाय: लेजेस, चेकेन्स, डार्जिनियन के आधार पर हाइलाइट किए गए हैं
1. जनसांख्यिकीय 2. जातीय 3. क्षेत्रीय 4. कार्यात्मक
106. यह सामाजिक समुदाय: muscovites, yaroslavl, कठिन, पर्मायियाई के आधार पर हाइलाइट किया गया
1. जनसांख्यिकीय 2. जातीय

3. क्षेत्रीय 4. कार्यात्मक
107. यह सामाजिक समुदाय: पुरुषों और महिलाओं के आधार पर हाइलाइट किया गया
1. जनसांख्यिकीय 2. जातीय 3. क्षेत्रीय 4. कार्यात्मक
108. यदि सामाजिक संस्थान अप्रभावी है और इसकी प्रतिष्ठा समाज में पड़ती है, तो वे ______________ सामाजिक संस्थान के बारे में बात कर रहे हैं।
1. संघर्ष 2. अक्षमता3. संकट 4. ठहराव

109. राज्य के नागरिकों के रूप में पति और पत्नी के बीच संबंधों का संस्थागतकरण कहा जाता है
1. विवाह 2. परिवार 3. संघ 4. संधि

110. मूल्यों, मानदंडों, _____ निर्धारक नामक नियमों के प्रभाव से सामाजिक प्रक्रियाओं और मानव व्यवहार को समझाते हुए समाज के विश्लेषण के लिए पद्धतिगत दृष्टिकोण
1। सांस्कृतिक 2. आर्थिक 3. तकनीकी 4. सामाजिक
111. समाज के विश्लेषण के लिए विधि विज्ञान दृष्टिकोण, जो सामाजिक प्रक्रियाओं को समझाने के लिए निर्णायक महत्व बनाता है, उत्पादन संबंधों के उत्पादन और प्रकृति के विकास का स्तर _______ निर्धारक कहा जाता है
1. सांस्कृतिक 2. आर्थिक 3. तकनीकी 4. सामाजिक

112. समाज के विश्लेषण के लिए विधि विज्ञान दृष्टिकोण, जिसके अनुसार विज्ञान और प्रौद्योगिकी के विकास का स्तर समाज के सभी क्षेत्रों में सामाजिक प्रक्रियाओं को निर्धारित करता है, जिसे ________ निर्धारक कहा जाता है
1. सांस्कृतिक 2. आर्थिक 3. तकनीकी 4. सामाजिक
113. संगठन एम। वेबर का सबसे प्रभावी रूप ...
1. रैखिक 2. तर्कसंगत नौकरशाही

3. कार्यात्मक 4. पिरामिडल
114. समाजशास्त्र के ढांचे के भीतर एसोसिएशन, जिसमें सदस्य संयुक्त गतिविधियों में लगे हुए हैं, एक क्षेत्र पर रहते हैं और अपनी विचारधारा के अनुसार अपनी संपत्ति पर रहते हैं, जिसे बुलाया जाता है ..
1. सामूहिक 2. समूह 3. कम्यून। 4. पार्टी

115. सूचना समाज का मुख्य संसाधन है ...
1. ज्ञान 2. लोग 3. टेलीविजन 4. संस्थान
116. इसके सामाजिक सार के लिए, बाद के औद्योगिक समाज को ______ के एनालॉग के रूप में माना जाना चाहिए
1. सूचना 2. सामाजिक 3. कानूनी 4. समाजवादी
117. सेवा क्षेत्र का प्राथमिक विकास और औद्योगिक और कृषि उत्पादन पर प्रचलित है ___________ की विशेषता है
1. पूँजीवादी 2. पोस्ट इंडस्ट्रियल

3. नया 4. सामंत

118. सोसाइटी ऑफ द सोशल इंस्टीट्यूशन में उपस्थिति का प्रक्रिया और परिणाम कहा जाता है ...
1. संस्थागतकरण 2. संरचनाएं 3. विकास 4. ठहराव

119. समाज में स्थापित समाज में आचरण के रूपों के कानूनी और संगठनात्मक समेकन की प्रक्रिया -
1. संस्थागतकरण 2. गठन 3. विकास 4. ठहराव

120. समाज में एक ही स्थिति पर कब्जा करने वाले कई व्यक्ति और एक समान जीवनशैली का नेतृत्व करते हैं, लेकिन व्यक्तिगत समूह नहीं बनाते हैं - यह _____ है
1. संदर्भ 2. स्थिति 3. औपचारिक 4. अनौपचारिक

121. पारिवारिक संरचना जिसमें एक साथ रहने वाले रिश्तेदारों की कई पीढ़ियों से मिलकर परिवार कहा जाता है ....
1. पितृसत्तात्मक 2. समताकरण 3. परिपक्व 4. विस्तारित
122. परिवार जिनमें निर्णय एक पति कहते हैं
1. पितृसत्ताल
123. जिन परिवारों में पति-पत्नी महत्वपूर्ण निर्णय लेने में समानता बनाए रखते हैं उन्हें बुलाया जाता है
1. पितृसत्ताल 2. समतावादी 3. Matrilocal 4. विस्तारित
124. कुछ सार्वजनिक कार्यों के समाधान द्वारा एक समूह के एक समूह, सामान्य हितों और लक्ष्यों की विशेषता, एकजुटता और आत्मनिर्भरता की भावना को कहा जाता है ...

1. सामूहिक2. संचार 3. भीड़ 4. संगठन

125. परिवार, जब नवविवाहित लोग अपनी पत्नी के माता-पिता के साथ मिलकर रहते हैं, तो टाइप करने के लिए
1. पितृसत्तात्मक 2. समतावादी 3. Matribleal 4. विस्तारित
126. परिवार, जब नवविवाहित अपने पति के माता-पिता के साथ रहते हैं, तो टाइप करने के लिए
1. पैट्रियोकल 2. Egalitarian 3. Matrilocal 4. विस्तारित

127. समाज का प्रकार जिसके लिए उत्पादन का उत्पादन, मीडिया और सामूहिक संस्कृति का वितरण, सामाजिक संबंधों के परमाणुकरण को कहा जाता है
1. मास सोसाइटी 2. समाजवादी समाज

3. आधुनिक समाज 4. पूंजीवादी समाज
128. परिवार समारोह, जिसके कारण जनसंख्या होती है, कहा जाता है
1. प्रजनन 2. मनोरंजन 3. शैक्षिक 4. घरेलू घरेलू

12 9. पारिवारिक कार्य, जिसके कारण परिवार के सदस्यों की शारीरिक और आध्यात्मिक शक्तियों की बहाली कहा जाता है, को कहा जाता है
1. प्रजनन 2. मनोरंजन 3. शैक्षिक 4. घरेलू घरेलू

130. पारिवारिक समारोह, धन्यवाद जिसके लिए सामाजिक अनुभव का हस्तांतरण कहा जाता है
1. प्रजनन 2. मनोरंजन 3. शैक्षिक 4. घरेलू घरेलू

131. वह समूह जिसके साथ व्यक्ति स्वयं को पहचानता है और जिस पर इसका अर्थ है उसे कहा जाता है ...

1. नाममात्र 2. प्राथमिक 3. आंतरिक4. मलाया

132. पारिवारिक समारोह, धन्यवाद जिसके लिए व्यक्ति की जरूरतें और परिवार के सदस्यों के जीवन संतुष्ट हैं।
1. प्रजनन 2. मनोरंजन 3. शैक्षिक 4. घरेलू घरेलू

133. समय की प्रति यूनिट सामाजिक सीढ़ी को स्थानांतरित करने वाले व्यक्तियों की संख्या: 1. प्रवासन 2. गतिशीलता मात्रा 3. गतिशीलता चरण 4. गतिशीलता आकार 134। सामाजिक स्तरीकरण का आधार यह विचार है ... 1. श्रम भेदभाव 2. सामाजिक असमानता3. आय मतभेद 4. Egalitarism135। ऊर्ध्वाधर गतिशीलता के हिस्से के रूप में, _____________ गतिशीलता आवंटित करने के लिए प्रथागत है।

1. क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर 2. आरोही और नीचे

3. व्यक्तिगत और समूह 4. क्षैतिज और सामाजिक

136. अभिसरण के सिद्धांत में, यह तर्क दिया जाता है कि दो प्रकार के समाज का अभिसरण होता है ... 1. समाजवादी और कम्युनिस्ट 2. कुलवादी और लोकतांत्रिक 3. पूँजीवादी और समाजवादी4. राजशाही और अराजक

137. कंपनी का स्तरीकरण है ...
1. समाज की विषमता को बढ़ाने की प्रक्रिया
2. सामाजिक मानदंडों के व्यक्तियों के विकास का विकास 3. समाज में व्यक्तियों के सामाजिककरण की प्रक्रिया

4. समाज को अलग करने की प्रक्रिया138. स्तरीकरण का मानदंड क्या नहीं है ______ 1. शिक्षा 2. आय 3. बुद्धि4. Power139। बड़े सामाजिक समूहों के बड़े पैमाने पर गरीबता की प्रक्रिया, जनसंख्या के खंडों को 1 कहा जाता है। आपराधिकरण 2. Egalitarism 3. विच्छेदन 4. हाशिएशन 140. स्थायी निवास या काम के उद्देश्य के लिए देश के अंदर या इसकी सीमाओं के लिए लोगों को स्थानांतरित करने की प्रक्रिया कहा जाता है ... 1. प्रवास 2. प्रवासन 3. सीमांत 4. गतिशीलता 141। स्थायी निवास या कार्य के उद्देश्य से अपने देश के बाहर लोगों को स्थानांतरित करने की प्रक्रिया को 1 कहा जाता है 2. प्रवासन 3. सीमांत 4. गतिशीलता 142। वर्ग संकेतों को खोने की प्रक्रिया, सामाजिक संबंधों के टूटने, आपराधिकरण और पुरानी गरीबी की स्थिति के साथ, 1 कहा जाता है। माइग्रेशन 2. प्रवासन 3. सीमांत 4. लैंपिनाइजेशन143. लंबवत परिसंचरण चैनल है: 1. सामाजिक लिफ्ट 2. सोशल मशीन 3. लंबवत लिफ्ट 4. क्षैतिज लिफ्ट 144। सामग्री और आध्यात्मिक लाभ (आय, शक्ति, प्रतिष्ठा, शिक्षा, आदि) प्राप्त करने में मतभेदों की डिग्री को सामाजिक कहा जाता है ... 1. असमानता 2. संघर्ष 3. भेदभाव 4. पृथक्करण 145. सामाजिक मूल्यों का एक सेट पैसा बनाने के रूप में, बिलों का समय पर भुगतान, प्रभावी उत्पादन, एक सामाजिक संस्थान की विशेषता है ... 1. राजनेता 2. परिवार 3. राज्य 4. अर्थव्यवस्था

146. कंपनी का ध्रुवीकरण है ...
1. श्रम का संवाददाता विभाजन 2. समाज

3. समाज में मतभेद उनके विरोधियों तक पहुंच रहे हैं
4. व्यक्तियों के समाजीकरण में अंतर

147. संरचनात्मक निर्भरता के संबंध पर आधारित हैं ...
1. शक्ति और अधीनता उद्देश्यों के अंतर 2 .स्थिति में अंतर
3. व्यक्तियों की जरूरतों में अंतर। 4. निर्धारित करता है सामाजिक कॉल

148. समूह के सदस्यों के बीच सामाजिक बातचीत के बारे में, अधीनस्थ संबंध को छोड़कर ...
1. स्यूटिनेशन 2. रिफाइनिशन 3. संघर्ष 4। समन्वय
14 9. टी। पार्सन की अवधारणा के अनुसार, समाज के सबसिस्टम, जो परिदृश्य का कार्य करता है, सबसिस्टम है ...
1. आर्थिक 2. मानक-कानूनी 3. सांस्कृतिक 4। राजनीतिक

150. टी। पार्सन की अवधारणा के अनुसार, एकीकरण समारोह करने वाले समाज का सबसिस्टम सबसिस्टम है ...
1. आर्थिक 2। नियामक कानूनी 3. पॉलीटिका 4. सांस्कृतिक

151. टी। पार्सोन की अवधारणा के अनुसार, समाज का सबसिस्टम जो समारोह करता है "नमूना का आयोजन उपप्रणाली है ...
1.सांस्कृतिक2. आर्थिक 3. पॉलिटिक 4. असामान्य रूप से कानूनी

152. यदि सामाजिक संस्थान की गतिविधियों के परिणाम किसी अन्य संस्थान के कामकाज को बाधित करते हैं, तो इस घटना को बुलाया जाता है ...

1. डिसफंक्शन2. विचलन 3. एक स्पष्ट कार्य 4. अव्यक्त समारोह

153. कंपनी की कस्टम स्ट्रैटिफिकेशन सिस्टम के विनिर्देशों को उस में व्यक्त किया गया है ...
1. कास्टर खुले हैं सामाजिक समूह

2. कस्टम सिस्टम में लंबवत सामाजिक गतिशीलता के लिए कोई तंत्र नहीं हैं
3. कास्टर सामाजिक समूहों में अंतरकार कर रहे हैं।
4. Casters समाज के क्षैतिज भेदभाव के आधार पर गठित होते हैं

154. अंतरिक्ष में बिखरे हुए कई लोग जिनके पास कुछ वस्तु के संबंध में समान रुचि है - यह है ...
1. कक्षा 2. प्रशंसित 3. भीड़ 4. सार्वजनिक

155. टी। पार्सन्स की अवधारणा में, उन कार्यों को निर्धारित करने की प्रक्रिया जिसमें सामाजिक गतिविधि को सामाजिक व्यवस्था के अस्तित्व और संतुलन के लिए कार्यात्मक स्थितियों में से एक कहा जाता है ...
1. Inolation 2. एकीकरण 3। निकासी 4.adaptation

156. टी। पार्सन्स की अवधारणा में, मूल्य नमूने और वोल्टेज नियंत्रण को संरक्षित करने की प्रक्रिया सामाजिक प्रणाली के अस्तित्व और संतुलन के लिए कार्यात्मक स्थितियों में से एक है, जिसे ...
1. Inolation 2. एकीकरण 3.adaptation 4 .विलंब

157. राज्य इस तथ्य से समाज से अलग है कि ...
1. अनिवार्य रूप से हिंसा का तत्व
2.क्षेत्रीय सीमाएं और सार्वजनिक शक्ति है
3. किसी भी राज्य में राजधानियां हैं, जबकि गांव समुदाय हैं
4. समाज में राज्य में निजी हितों का प्रभुत्व है

158. और औद्योगिक समाज के लक्षण लक्षणों का संदर्भ ...
1. उत्पादन और जनसंख्या की एकाग्रता
2. प्रौद्योगिकी और प्रौद्योगिकी का धीमा विकास
3. भूमि का पृथ्वी स्वामित्व 4. प्रसंस्करण सेवा क्षेत्र

159. और औद्योगिक समाज के लक्षण लक्षणों का संदर्भ ...
1. मान प्रणाली खजाने के संचय पर केंद्रित है
2. विवाह और परिवार प्रणाली पर केंद्रित मूल्यों की प्रणाली
3. प्रभावी उन्मुख मूल्य प्रणाली और तर्कसंगतता
4. प्रत्यक्ष उपभोग उन्मुख मूल्य

160. और एक पारंपरिक समाज की विशेषता विशेषताओं को संदर्भित करता है …
1. मूल्य उन्मुख और तर्कसंगत गतिविधियों 2.भारवाद
3. मास खपत 4. प्राकृतिक अर्थव्यवस्था की प्रसंस्करण

161. एक पारंपरिक समाज के सहायक संकेत (में) ...
1. प्रभावी उन्मुख मूल्य प्रणाली और तर्कसंगतता
2. व्यक्तिगतता 3. लघु पैमाने पर उत्पादन की प्रसंस्करण

4.संबंध संबंध

162. संपत्ति में समाज का विभाजन एक उदाहरण है ...
1. 2. विषय विभाजन के gorizontal भेदभाव
3.सामाजिक स्तरीकरण 4. सांस्कृतिक आकलन

163. और बाद के औद्योगिक समाज की विशेषता विशेषताओं को संदर्भित करता है ...
1. कृषि की अर्थव्यवस्था में करुणा
2. भारी उद्योग की अर्थव्यवस्था में सुधार

3. अर्थव्यवस्था में सेवा क्षेत्र की कार्यवाही
4. प्रकाश उद्योग के अर्थशास्त्र में प्रसंस्करण

164. और औद्योगिक सोसाइटी की विशेषता विशेषताओं को संदर्भित करता है ...
1. राज्य नौकरशाही का विकास 2. कुलवादी संस्थानों का विकास

3. लोकतांत्रिक संस्थानों का विकास और सुधार
4. व्यक्ति का डिपॉजिटिज़ेशन

165. पारंपरिक से औद्योगिक समाज की उपस्थिति यह है कि ...
1. व्यापार शहर और गांव के बीच विकास कर रहा है
2. सामाजिक जीवन के समुदाय के समुदाय के सिद्धांत

3. सामाजिक-आर्थिक जीवन के केंद्र औद्योगिक उद्यम हैं
4. उत्पादन मात्रा पर केंद्रित नहीं है, लेकिन उत्पाद की गुणवत्ता पर

166. प्राचीन, एशियाई, सामंती और पूंजीवादी उत्पादन विधियों के आधार पर समाज के प्रकार आवंटित ...
1 मीटर। वेबर 2। के। मार्क्स3. Zimmel 4.j. Gelbreit

167. अधिकारों और जिम्मेदारियों के प्रत्येक समूह के लिए कानूनी समेकन _____ स्तरीकरण प्रणाली की विशेषता है।

1. स्लेव-स्वामित्व 2. कक्षा 3. कस्टम 4. कैखा

168. एक अलग व्यक्ति के लिए प्रत्येक सामाजिक संस्थान के प्रभाव को कम करें- ..
1. व्यक्तित्व व्यक्तित्व का स्तर रखता है

2. व्यक्तित्व संस्थागत मानकों के व्यवहार को मजबूत अधीनस्थ
3. संदर्भ पहचान बनाता है 4. व्यक्तित्व गतिविधि का स्तर

169. सामाजिक संस्थान के किस कार्य को पूरा करना सामाजिक अनुभव के हस्तांतरण पर आधारित है −…
1. पूर्णांक 2. Satuply 3.RegleVive 4. ट्रांसलरिंग

170. एक सामाजिक संगठन का एक मजबूत संरचनात्मक संकेत है ...
1.mobility 2. डोमिनेंस 3. यहां तक \u200b\u200bकि 4. Ieerhoche

171. सामाजिक संगठन अक्सर एक संरचनात्मक रूप प्राप्त करता है ...
1. हाशर 2. क्यूबा 3. पारलोग्राम 4.Pyramids

172. एम वेबर की अवधारणा के अनुसार, नौकरशाही के सैद्धांतिक मॉडल की विशेषता विशेषता है …
1. मोबाइल रिश्ते 2. बहु-मनोवैज्ञानिक एकता
3. कार्य करने के लिए कार्यात्मक तैयारी

4.पूर्णकालिक कर्मचारियों की उपलब्धता, लगातार सभी कार्य दिवस व्यस्त संगठनों

173. सामाजिक संगठन के गठन के लिए सूचीबद्ध से कौन सा तत्व आवश्यक है ...
1. प्रतिकूल कारक बाहरी वातावरण

2. सामुदायिक सदस्यों की नैतिक पहचान

3 .आम लक्ष्य4. सामान्य क्षेत्र

174. छोटे समूहों और उनके बीच संबंधों में व्यक्तियों की बातचीत के नमूने में बदलाव की प्रक्रिया को समाजशास्त्रियों कहा जाता है ...
1. समूह स्थिर 2। समूह की गतिशीलता
3. समूह अलग 4. ग्रुप फैलाव

175. परिवार की संरचना जिसमें वयस्क माता-पिता और बच्चों को उनकी निर्भरता में शामिल किया जाता है ....
1.एकल परिवार2. परिवार
3. शक्तिशाली परिवार 4. विदेशी परिवार
176. एक महिला और कई पुरुषों के बीच ब्रेक कहा जाता है ...
1. मॉनोगामिया 2 .बहुपतित्व 3. पोलिगामिया 4. डालना

177 संदर्भ समूह व्यक्तिगत कार्य के साथ अनुपालन करता है …
1. नियंत्रण कार्यों की गणना 2. विघटन समारोह

3. सामाजिक दृष्टिकोण के गठन का आधार
4shisses सामाजिक गतिशीलता समारोह

178. विवाह का प्रकार, जिसके लिए तुर्की सुल्तान XVI शताब्दी का हेरम है ...
1. पास2. पोलैंडिया
3.Lonogamia 4. संबंधित मोनोगैमी

17 9. सबसे अधिक प्रतिभाशाली व्यक्तियों के चयन से संबंधित सामाजिक संस्थान के विचार को बुलाया जाता है ...
1.चयन सुविधा 2. कार्य गतिशीलता
3. समाजीकरण समारोह 4. एकीकरण infunction
180. सामाजिक अनुभव, सामाजिक मानदंडों और मूल्यों के हस्तांतरण से जुड़े सामाजिक संस्थान की सामर्थ्य कहा जाता है ...
1. एकीकरण 2 का कार्य। सामाजिककरण समारोह
3. चयन का कार्य 4. गतिशीलता समारोह

181. संबंधित शिक्षा के सामाजिक संस्थान का कार्य पेशेवर प्रशिक्षण और सामाजिक-पेशेवर समूहों का गठन कहा जाता है ...
1. समाजीकरण समारोह 2. चयन समारोह
3. समारोह एकीकरण 4. कार्य गतिशीलता

182. प्राथमिक समूह की विशिष्ट विशिष्टता यह है कि ...
1. समूह के सदस्यों के लिए, एक आम लक्ष्य महत्वपूर्ण है।

2. समूह के सदस्यों के बीच अनौपचारिक हैं
3. पहले समूह औपचारिक और अनौपचारिक संबंधों पर आधारित हैं।
4. समूह में सामाजिक स्थितियों और भूमिकाओं पर एक स्पष्ट विभाजन है

183. सामाजिक समूह है ...
1.सामाजिक समुदाय व्यक्तियों पर बातचीत
2. क्षेत्रीय संकेत द्वारा संयुक्त सामाजिक सामान्यता
3. सामाजिक समुदाय, संयुक्त एक या अधिक सुविधाओं
4. समान मनोवैज्ञानिक विशेषताओं वाले

184. द्वितीयक समूह की विशेषताएं नहीं ...
1. विशिष्ट उद्देश्यों 2. प्रीमियम सामाजिक संपर्क
3.व्यक्तिगत भावनात्मक संबंध

4. औपचारिक सामाजिक संगठन संबंध

185. प्राथमिक समूह की विशेषताओं में अंदर न आएं (- साइट) ...
1. आपातकालीन भावनात्मक संपर्क 2। विशेष लक्ष्यों
3. व्यक्तिगत रूप से प्रभावशाली प्रभाव 4. औपचारिक सामाजिक संगठन

186.Reference समूह एक व्यक्ति के संबंध में एक समारोह करता है, जो …
1. व्यायाम नियंत्रण कार्य 2. यह सजा का एक कार्य है
3. यह सामाजिक गतिशीलता का एक कार्य है