सवाल:

नमस्कार। मैं सैन्य इकाई 90600 (रोशिन्स्की के गांव) की 15 वीं अलग मोटर चालित राइफल ब्रिगेड में सेवा करता हूं समारा क्षेत्र)। आंतरिक संविधि के अनुच्छेद 221 और अनुच्छेद 11 के अनुसार, अनुबंध के आधार पर ब्रिगेड एक सौ प्रतिशत है संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" (शाब्दिक) खंड 3.1। सैनिकों ने लगातार तत्परता की संरचनाओं और सैन्य इकाइयों में सैन्य सेवा का प्रदर्शन किया, एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैनिकों के साथ काम करने के लिए स्थापित प्रक्रिया के अनुसार स्थानांतरित किया गया (बाद में संरचनाओं और निरंतर तत्परता की सैन्य इकाइयों के रूप में संदर्भित), अतिरिक्त आराम पैराग्राफ के अनुसार इस लेख का 1 और 3 प्रदान नहीं किया गया है!

प्रश्न है - क्या मैं साप्ताहिक सेवा समय (फील्ड ट्रिप / महीने) की कुल अवधि को सीमित किए बिना आयोजित की गई मौद्रिक क्षतिपूर्ति का हकदार हूं? और दूसरा प्रश्न - अगर मैं मौद्रिक मुआवजे का हकदार नहीं हूं, तो क्या यह संविधान के 2, 3 (भेदभाव) के अनुसार मेरे संवैधानिक अधिकार का उल्लंघन नहीं है, संविधान के अनुच्छेद 37 के 5 अनुच्छेद रूसी संघचूंकि, उदाहरण के लिए, एक साधारण ब्रिगेड में बिल्कुल उसी स्थिति में एक ठेकेदार को प्राप्त होता है (!) यह मौद्रिक मुआवजा साप्ताहिक कार्यालय समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना घटनाओं में संलग्न होने के लिए अतिरिक्त दिनों का आराम प्रदान करता है। मुझे आपके उत्तर की प्रतीक्षा रहेगी।

सम्मान से तुम्हारा, अनुबंध आधारित सार्जेंट टॉयगनबावे मराट जाकिरझानोविच

उत्तरमुख्य सैन्य अभियोजक कार्यालय के प्रवासी विभाग के प्रमुख, न्यायमूर्ति अलेक्जेंडर निकितिन के मेजर जनरल:

आपकी अपील पर विचार करने के बाद, हम आपको निम्नलिखित जानकारी देते हैं। 5 फरवरी, 2013 से, आप सैन्य इकाई 90600 में एक मेडिकल प्लाटून के 1 खंड के कमांडर के रूप में सैन्य सेवा कर रहे हैं। 27 मई 1998 के फेडरल लॉ के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 3.1 के अनुसार, "नहीं, सेवादारों की स्थिति पर" और रूसी संघ के सशस्त्र बलों के आंतरिक सेवा के चार्टर के अनुच्छेद 221 में, सैनिकों ने संरचनाओं में सैन्य सेवा, निरंतर तत्परता की सैन्य सेवाओं और सैन्य इकाइयों की स्थापना की। एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैनिकों को भर्ती करने के लिए, साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि से अधिक कार्य दिवसों में सैन्य सेवा कर्तव्यों के प्रदर्शन में उनकी भागीदारी के मामले में अतिरिक्त आराम, साथ ही साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना आयोजित होने वाली घटनाओं में भागीदारी प्रदान नहीं की जाती है।

उपरोक्त के संबंध में, अतिरिक्त दिनों के आराम के साथ आपको प्रदान करने के लिए कोई आधार नहीं है, और इसलिए, इन दिनों के लिए मौद्रिक क्षतिपूर्ति का भुगतान करने के लिए।
सैनिकों को अतिरिक्त भुगतान में से एक के रूप में, उक्त संघीय कानून के अनुच्छेद 2 के भाग 18 में सैन्य सेवा की विशेष शर्तों के लिए मासिक भत्ता प्रदान किया जाता है, जो सैन्य स्थिति के लिए वेतन का 100 प्रतिशत तक निर्धारित किया जाता है। एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैनिकों को इसके भुगतान के नियम रूसी संघ की सरकार की डिक्री द्वारा निर्धारित किए जाते हैं 21 दिसंबर 2011 नंबर 1073।
विशेष रूप से, यह मासिक भत्ता विशेष (विशेष) उद्देश्य के निर्माणों (सैन्य इकाइयों, सब यूनिटों) में सेवारत सैनिकों और अन्य निर्दिष्ट श्रेणियों के सैनिकों को प्रदान किया जाता है। संकेतित भत्ता आप सहित सैन्य इकाई 90600 के सैनिकों को भुगतान किया जाता है।

इस प्रकार, संघीय कानून "सेवा की स्थिति पर अनुच्छेद 11" के अनुच्छेद 11 के खंड 3.1 को आवेदक के संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन नहीं माना जा सकता है, क्योंकि जब सेवादारों के लिए वेतन की राशि का निर्धारण किया जाता है, तो यह निरंतर तत्परता से संबंधित संरचनाओं और विशिष्ट इकाइयों की सेवा की शर्तों को ध्यान में रखते हुए संबंधित होता है। स्थापित साप्ताहिक ड्यूटी समय के बाहर सैन्य सेवा कर्तव्यों को पूरा करने की आवश्यकता के साथ।

इसी तरह की स्थिति रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के फैसले में 9 दिसंबर, 2014 की संख्या 2743-ओ में उल्लिखित है "नागरिक IA मार्कोव की शिकायत पर संघीय कानून के" स्टेट्स ऑफ सर्विसमैन की स्थिति "के अनुच्छेद 11 के पैरा 3.1 द्वारा अपने संवैधानिक अधिकारों के उल्लंघन के बारे में"।

सब यूनिटों और इकाइयों की संयुक्त तत्परता

सीखने की स्थिति: - यह जानने के लिए कि मुकाबला तत्परता क्या है, यह कैसे हासिल किया जाता है

मुकाबला तत्परता की डिग्री और उनके परिचय पर कार्य करने के लिए उनकी सामग्री का निर्धारण करने में सक्षम हो;

अधीनस्थों को जुटाने की क्षमता को बढ़ावा देना

उच्च मुकाबला तत्परता बनाए रखना।

सामान्य संगठनात्मक और पद्धति संबंधी दिशानिर्देश

सबक एक सामरिक वर्ग में एक प्रशिक्षण पलटन के हिस्से के रूप में आयोजित किया जाता है

प्रस्तुति का रूप - व्याख्यान

पाठ के विषय और शैक्षिक लक्ष्यों की घोषणा करके पाठ शुरू करें, पाठ के लिए छात्रों की तत्परता की जांच करें और इस पाठ की सामग्री के साथ कवर की गई सामग्री को लिंक करें। 10 मिनट के भीतर क्यों। विषय पर एक बैठक आयोजित करने के लिए "कमांडर के कामकाजी कार्ड को बनाए रखने के लिए नियम, नक्शे, आरेख और अन्य दस्तावेजों पर उपयोग किए गए संक्षिप्त विवरण।"

व्याख्यान के दौरान, समसामयिकता के प्रशिक्षुओं द्वारा समझ पर ध्यान दें कि मुकाबला तत्परता क्या है, इसे कैसे प्राप्त किया जाता है। रिकॉर्ड के तहत मुकाबला तत्परता और उनकी सामग्री की डिग्री लिखें।

पाठ के अंत में, संक्षेप में, उन प्रश्नों के उत्तर दें जो पाठ के दौरान उत्पन्न हुए थे, एक स्व-अध्ययन असाइनमेंट दें।

समय: 2 घंटे

शैक्षिक प्रश्न और समय आवंटनपरिचय ................................................. ..............................................5 मिनट।

1. मुकाबला तत्परता की अवधारणा। निरंतर मुकाबला क्या हासिल करता है

इकाइयों और इकाइयों की तत्परता ………………………………………। ....5 मिनट।

2. तत्परता की डिग्री, और उनकी सामग्री। परेशान करने के लिए सैनिक की जिम्मेदारियां। उपकरण ................................................. ...........दस मिनट।

3. अलार्म यूनिट बढ़ाने की योजना। पार्क, गोदाम, संग्रह बिंदु पर कर्मियों के प्रस्थान की प्रक्रिया .................................. 25 मिनट।

4. तत्परता का मुकाबला करने के लिए हथियार लाने पर काम का क्रम और अनुक्रम ………………………………। ......... 40 मि।

अंतिम भाग …………………………………………। ....5 मिनट।

सेल्फ स्टडी असाइनमेंट

1. अन्वेषण करना सैद्धांतिक सामग्री व्याख्यान दिए।

2. 10 मिनट के लिए अगले पाठ की शुरुआत में तैयार रहें। विषय "युद्ध की तत्परता और उनकी सामग्री की डिग्री" पर एक ब्रीफिंग लिखें।

साहित्य:सतर्कता बरतने पर कार्रवाई में तोपखाने इकाइयों और सबयूनिट्स को प्रशिक्षण के लिए मैनुअल मैनुअल।

परिचय

हमारी विदेश नीति के हमारे राज्य द्वारा कार्डिनल परिवर्तन ने दो सैन्य-राजनीतिक समूहों के बीच दुनिया में टकराव को खत्म करने का नेतृत्व किया, जो उनकी सैन्य-रणनीतिक क्षमता के संदर्भ में लगभग बराबर है। यह अंतरराष्ट्रीय तनाव की एक निश्चित छूट और युद्ध के प्रकोप के खतरे में कमी का कारण था, जिससे "शीत युद्ध" की अवधि के अंत की बात करना संभव हो गया। लेकिन दुनिया में अभी भी अंतरराष्ट्रीय तनाव को कम करने में सकारात्मक प्रक्रियाओं की अपरिवर्तनीयता की कोई गारंटी नहीं है। उनके आर्थिक, राजनीतिक, सामाजिक और अन्य हितों की उपलब्धि के लिए राज्यों और उनके गठबंधन के बीच टकराव के भविष्य में एक नए दौर की संभावना अभी तक समाप्त नहीं हुई है। यह संभावना नहीं है कि हम इस टकराव में किनारे पर बने रहेंगे। इन शर्तों के तहत, हम, एक सक्रिय शांति-प्रेमकारी नीति का अनुसरण करते हुए, एक ही समय में अपनी रक्षा को बनाए रखने के लिए मजबूर होते हैं आधुनिक आवश्यकताएं, सशस्त्र बलों की युद्ध शक्ति को मजबूत करने के लिए। इस कार्य की पूर्ति मोटे तौर पर उच्च सतर्कता, संरचनाओं, इकाइयों और सबयूनिट्स की निरंतर मुकाबला तत्परता द्वारा निर्धारित की जाती है।

1. कॉम्बैट रेजिनेंस की अवधारणा। यूनाईटेड और भागों के स्थायी विभाजन की आवश्यकता क्या है?

सैन्य विज्ञान युद्ध की तत्परता को इकाइयों की क्षमता के रूप में समझता है और बहुत कम समय में चौतरफा प्रशिक्षण देने के लिए, दुश्मन के साथ एक संगठित लड़ाई में संलग्न होने के लिए और किसी भी परिस्थिति में, सौंपे गए कार्य को पूरा करने के लिए विभिन्न हथियारों का इस्तेमाल करता है।

लड़ाकू तत्परता सैनिकों की मात्रात्मक और गुणात्मक स्थिति है, जो निर्णायक स्थिति शुरू करने के लिए किसी भी स्थिति में उनकी तत्परता की डिग्री निर्धारित करती है मार पिटाई अपने निपटान में सभी बलों और साधनों के साथ और सफलतापूर्वक मुकाबला मिशन को पूरा करें।

उच्च लड़ाकू तत्परता सैनिकों और नौसेना बलों के राज्य का मुख्य गुणात्मक संकेतक है। यह दुश्मन द्वारा परमाणु मिसाइल हथियारों के उपयोग सहित सबसे प्रतिकूल परिस्थितियों में भी, किसी भी समय युद्ध मिशनों को करने के लिए कर्मियों की सैन्य सतर्कता की डिग्री निर्धारित करता है। इस तरह की तत्परता अस्थायी, मौसमी या एक निश्चित स्तर पर स्थिर नहीं हो सकती है।

लड़ाकू तत्परता में महत्वहीन और महत्वहीन नहीं है। यहाँ सब कुछ का अपना निश्चित अर्थ है, सब कुछ महत्वपूर्ण है। यह समझ में आता है। आखिरकार, हम पवित्र के पवित्र के बारे में बात कर रहे हैं - हमारी महान मातृभूमि की सुरक्षा। और यहां सैनिकों की शालीनता और लापरवाही के व्यक्तिगत तथ्यों के लिए भी कोई जगह नहीं हो सकती है, सतर्कता की थोड़ी सी भी सुस्तता और वास्तविक खतरे की संपत्ति को कम करके आंका जा सकता है।

लड़ाकू तत्परता सशस्त्र बलों के जीवन और गतिविधियों के सभी नए पहलुओं को समाहित करती है, इसमें लोगों के ध्यान, भारी प्रयासों और सामग्री व्यय के रूप में आधुनिक हथियारों और उपकरणों के साथ सेना को लैस करने पर ध्यान केंद्रित किया जाता है, सभी सैनिकों की चेतना, प्रशिक्षण और अनुशासन, कमांड कर्मियों की कला और बहुत कुछ। वह एकांत में सैन्य कौशल का मुकुट है, एक युद्ध में पूर्व निर्धारित जीत।

संरचनाओं और इकाइयों की लड़ाकू तत्परता का स्तर अत्यधिक निर्भर है:

पीकटाइम में सैनिकों का मुकाबला प्रशिक्षण

कम ताकत और कर्मियों की संरचनाओं और इकाइयों की जुटान की तत्परता

कमांडरों और कर्मचारियों का व्यावसायिक प्रशिक्षण

उपकरण और हथियारों की अच्छी स्थिति

भौतिक संसाधनों के साथ प्रावधान

अलर्ट पर ड्यूटी के साधन के राज्य

मुकाबला तत्परता का आधार सैनिकों और बेड़े के बलों ने कर्मियों की उच्च लड़ाकू प्रशिक्षण, लड़ने की क्षमता को बनाया मॉडर्न मेंएक मजबूत, अच्छी तरह से सशस्त्र और प्रशिक्षित दुश्मन पर एक निर्णायक जीत हासिल करें। ये गुण व्यायाम, कक्षाएं, प्रशिक्षण, सामरिक, तकनीकी, सामरिक और विशेष प्रशिक्षण के लिए सिमुलेशन के पाठ्यक्रम में निपुणता से काम करते हैं।

विज्ञान को जीतना आसान नहीं है। अब, जब सेना और नौसेना की आग और हड़ताली शक्ति में लगातार वृद्धि हुई है, जब लड़ाई की प्रकृति मौलिक रूप से बदल गई है, तो उच्च क्षेत्र, वायु और नौसेना प्रशिक्षण प्राप्त करना और भी कठिन हो गया है, जो एक सब यूनिट, यूनिट, जहाज, दैनिक, ज़ोरदार काम के सभी कर्मियों के जबरदस्त प्रयासों की आवश्यकता होती है। हर योद्धा। इसलिए, आधुनिक सैन्य-राजनीतिक स्थिति में लड़ाकू तत्परता बढ़ाने में प्राथमिक कार्य सैन्य मामलों को वास्तविक तरीके से सीखना है। इसका अर्थ है - आध्यात्मिक और पूर्ण समर्पण के साथ शारीरिक शक्ति सौंपे गए हथियारों और सैन्य उपकरणों का अध्ययन करने के लिए, विभिन्न स्थितियों में उनके उपयोग के सभी तरीकों को सही करने के लिए, चरम स्थितियों सहित, उच्च स्तर के कौशल और स्वचालितता के लिए, सभी मानकों को पूरी तरह से पूरा करने के लिए।

यह साहस, सहनशक्ति, धीरज, अनुशासन और परिश्रम जैसे गुणों की खेती करने के लिए शारीरिक रूप से लगातार और निरंतर गुस्सा करने की आवश्यकता के बारे में भी है।

वास्तव में सैन्य कौशल में महारत हासिल करने के लिए, एक सैनिक, एक नाविक को प्रभावी ढंग से और सक्रिय रूप से कार्य करने के लिए हर मिनट कक्षाओं, अभ्यासों का प्रभावी ढंग से उपयोग करने की आवश्यकता होती है। विभिन्न प्रकार युद्ध, दिन और रात, कठिन भौगोलिक, जलवायु और मौसम संबंधी परिस्थितियों में, मुकाबला प्रशिक्षण कार्यों और मानकों का प्रदर्शन करते समय सीमा को कम करने के लिए।

दुश्मन को आग लगाने का अनुमान लगाना सीखें, जब वह इलेक्ट्रॉनिक युद्ध के साधनों, पारंपरिक और परमाणु हथियारों दोनों का उपयोग करता है, तो उसे अधिकतम सीमा पर मारें। सुनिश्चित करें कि हर शॉट, मिसाइल प्रक्षेपण हड़ताली है। विमान-विरोधी टोही, हथियारों से सुरक्षा सहित लड़ाकू समर्थन के मुद्दों के व्यावहारिक समाधान में मजबूत कौशल विकसित करना सामूहिक विनाश... ये सभी युद्ध की तत्परता के स्पष्ट संकेतक हैं, संख्याओं से नहीं, बल्कि कौशल से जीतने में सक्षम हैं। यह नहीं भूलना चाहिए कि सफलता आम तौर पर दृढ़ता के साथ होती है, जो कठिनाइयों से डरते नहीं हैं, मुकाबला करने की विशिष्टताओं के लिए आसान तरीके नहीं खोजते हैं, और इसे सैन्य वीरता के सभी उच्चतम अंक अर्जित करना सम्मान की बात मानते हैं।

इस लक्ष्य को प्राप्त करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका वर्ग की योग्यता में सुधार, संबंधित विशिष्टताओं के विकास, लड़ाकू पद पर पूर्ण विनिमेयता की उपलब्धि, चालक दल, चालक दल और विभाग द्वारा निभाई जाती है।

अत्यधिक योग्य विशेषज्ञ उपकरण हथियारों की लड़ाकू क्षमताओं का अधिक कुशलता से उपयोग करते हैं। वे शायद ही कभी टूटने की अनुमति देते हैं, खराबी को तेजी से ठीक करते हैं, उनके पास न केवल तकनीकी, बल्कि सामरिक क्षितिज भी व्यापक हैं। इसलिए, उच्च वर्ग के लिए संघर्ष उच्च लड़ाकू तत्परता के लिए संघर्ष का एक तत्व है।

उच्च सैन्य कौशल प्राप्त करना एक इच्छा नहीं है, एक अनुरोध नहीं है, लेकिन एक अपरिवर्तनीय आवश्यकता है। यह संभावित दुश्मन, आधुनिक हथियारों की क्षमताओं की सैन्य तैयारियों की प्रकृति से तय होता है। इसलिए, दुश्मन को ऑटोमैटिज़्म के लिए काम करने वाले कौशल का विरोध करने की आवश्यकता है, ऐसे व्यक्तिगत प्रशिक्षण ताकि एक से अधिक सेकंड खो न जाए, लड़ाई में एक भी शानदार आंदोलन नहीं था।

लगातार मुकाबला तत्परता एक सैनिक, एक नाविक मजबूत नैतिक और लड़ाकू गुणों के बिना अकल्पनीय है। जैसे ही सैन्य मामले विकसित होते हैं, सैनिकों का सामना करने वाले कार्य अधिक जटिल हो जाते हैं। उनकी मात्रा बढ़ रही है, सैन्य श्रम की प्रकृति गुणात्मक रूप से बदल रही है, नैतिक, नैतिक, मनोवैज्ञानिक और शारीरिक भार बढ़ रहे हैं। और इसके लिए कर्मियों की चेतना में वृद्धि की आवश्यकता है।

अलर्ट स्तर सैन्य अनुशासन, वैधानिक व्यवस्था और परिश्रम की स्थिति पर सीधे निर्भर है।

हथियारों की सामूहिक प्रकृति, बातचीत की बढ़ी हुई भूमिका प्रत्येक विशेषज्ञ के युद्ध कार्य में सटीकता के लिए आवश्यकताओं को पूरा करती है, युद्ध प्रशिक्षण का एक स्पष्ट संगठन, प्रशिक्षण कार्यक्रम की दिनचर्या, दैनिक दिनचर्या, और वैधानिक आदेश दायित्व की भावना में कर्मियों को शिक्षित करता है, सैन्य सेवा को न केवल युद्ध कौशल के एक स्कूल के रूप में करने में मदद करता है। लेकिन शारीरिक कंडीशनिंग, अनुशासन और संगठन का एक अद्भुत स्कूल, साहस का एक स्कूल। अनुशासन को मजबूत करने, सख्त आदेश बनाए रखने की जरूरत है, वैधानिक आवश्यकताओं के साथ हर कदम की जांच करना हर सैनिक और नाविक का कर्तव्य है। यदि एक योद्धा को वास्तव में उस गहरी व्यक्तिगत जिम्मेदारी की समझ के साथ गहराई से ग्रहण किया जाता है जिसे लोगों ने मातृभूमि की पवित्र सीमाओं की सुरक्षा के लिए उसे सौंपा है, तो वह यह सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास करेगा कि मुकाबला तत्परता लगातार उचित स्तर पर बनाए रखा जाए।

निष्कर्ष: दुनिया में राज्यों के बीच संबंधों के कुछ गर्म होने के बावजूद, कई देशों ने अपनी सैन्य क्षमता का निर्माण जारी रखा है। वर्तमान स्थिति में, रूस के सशस्त्र बलों को फादरलैंड की रक्षा के लिए आवश्यक उच्च लड़ाकू तत्परता बनाए रखना चाहिए।

2. कॉम्बैट रेजिडेंशियल और उनके पाठ्यक्रम की अवधि। अलार्म सेवा के प्रतिनिधि। उपकरण

रूसी सशस्त्र बलों में युद्ध तत्परता के निम्नलिखित स्तर हैं:

1. लड़ाकू तत्परता "लगातार"

2. लड़ाकू तत्परता "बढ़ी"

3. लड़ाकू तत्परता "युद्ध का खतरा"

4. लड़ाकू तत्परता "पूर्ण"

संयुक्त तत्परता "स्थिर" - सैनिकों की दैनिक स्थिति, कर्मियों, हथियारों, बख्तरबंद वाहनों और परिवहन के साथ काम करना, सभी प्रकार के मातृत्व का प्रावधान और लड़ाकू तत्परता में जाने में सक्षम "वृद्धि", "सैन्य खतरे" और "निर्दिष्ट समय के भीतर" पूर्ण "।

इकाइयां और सबयूनिट स्थायी तैनाती के स्थानों में स्थित हैं। मुकाबला प्रशिक्षण योजना के अनुसार मुकाबला प्रशिक्षण आयोजित किया जाता है, प्रशिक्षण कार्यक्रम के अनुसार कक्षाएं आयोजित की जाती हैं, दैनिक दिनचर्या का कड़ाई से पालन, उच्च अनुशासन बनाए रखा जाता है, यह सब मयूर काल में मुकाबला तत्परता के स्तर पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालता है।

"बढ़ी हुई" युद्ध तत्परता सैनिकों की एक ऐसी स्थिति है जिसमें उन्हें युद्ध अभियानों के प्रदर्शन के बिना कम से कम समय में सतर्क "सैन्य खतरे" और "पूर्ण" पर रखा जा सकता है।

"बढ़ी हुई" मुकाबला तत्परता के साथ, उपायों का निम्नलिखित सेट किया जाता है:

अधिकारियों और वारंट अधिकारियों को स्थानांतरित किया जाता है, यदि आवश्यक हो, तो बैरक की स्थिति में

सभी प्रकार की फीस, छुट्टियां रद्द कर दी जाती हैं

सभी इकाइयाँ स्थान पर लौट आती हैं

वर्तमान सामग्री की तकनीक को अल्पकालिक भंडारण से हटा दिया जाता है

टीडी उपकरण पर बैटरी स्थापित की जाती है

लड़ाकू प्रशिक्षण उपकरण और हथियार गोला-बारूद से लदे हैं

संगठन प्रबलित है

जिम्मेदार कर्मचारियों अधिकारियों की एक चौबीस घंटे ड्यूटी स्थापित की जाती है

चेतावनी और अलार्म प्रणाली की जाँच की जाती है

रिज़र्व में जाना बंद हो जाता है

अभिलेखागार वितरण की तैयारी कर रहे हैं

अधिकारियों और वारंट अधिकारियों को हथियार जारी किए जाते हैं

लड़ाकू तत्परता "सैन्य खतरे" - सैनिकों की स्थिति जिसमें वे युद्ध अभियानों को करने के लिए तैयार हैं। तत्परता से निपटने के लिए इकाइयों को लाने का समय "सैन्य खतरे" कई कारकों (जलवायु, मौसम, आदि) पर निर्भर करता है। कर्मियों को हथियार और गैस मास्क प्राप्त होते हैं। सभी उपकरण और हथियार आरक्षित क्षेत्र में वापस ले लिए जाते हैं।

कम शक्ति वाली इकाइयाँ और कार्मिक, जिन्हें अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, सार्जेंटों और सक्रिय सेवा के सैनिकों द्वारा जुटाए गए प्लान के अनुसार भर्ती किया जाता है, साथ ही रिज़र्व कर्मियों को संगठनात्मक कोर प्राप्त होता है, आरक्षित क्षेत्र के लिए उपकरण, हथियार और मैटरियल की वापसी के लिए तैयार करते हैं, सौंपे गए कर्मियों के लिए रिसेप्शन पॉइंट्स की तैनाती करते हैं। ...

संगठनात्मक कोर में कैडर और आरक्षित अधिकारी, ड्राइवर, ड्राइवर-मैकेनिक, दुर्लभ विशिष्टताओं में सर्विसमैन शामिल हैं, जो राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था से नियुक्त कर्मियों और उपकरणों के संगठनात्मक स्वागत को सुनिश्चित करने के लिए अत्यंत आवश्यक हैं।

लड़ाकू तत्परता "पूर्ण" - सैनिकों की लड़ाकू तत्परता की उच्चतम डिग्री की स्थिति, जिस पर वे लड़ाकू मिशनों को शुरू करने में सक्षम हैं।

कम किए गए कर्मचारियों और कर्मियों के हिस्से को निर्दिष्ट कर्मचारी और उपकरण n / x के साथ प्राप्त करना शुरू करते हैं। उपखंडों को कर्मचारियों के साथ पूर्ण युद्धकालीन कर्मचारियों की शक्ति तक रिजर्वेशन योजना के अनुसार रखा गया है। सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्तियों के साथ एक सबयूनिट की उच्च गुणवत्ता वाली भर्ती के लिए जिम्मेदारी कमांडर और जिला सैन्य कमिश्नर के साथ टिकी हुई है, जो लगातार अध्ययन करने और रिजर्व से सौंपे गए कर्मियों को जानने के लिए बाध्य हैं। यूनिट कमांडर सिग्नल पर सैन्य कमिसर और कर्मियों के रिसेप्शन सेंटर में कमांड भेजने की प्रक्रिया से सहमत होगा।

PPLS में निम्नलिखित तत्व होते हैं:

टीमों की उपस्थिति और स्वागत का प्रभाग

चिकित्सा परीक्षा विभाग

वितरण का विभाग

सुरक्षात्मक उपकरण जारी करने का विभाग

स्वच्छता और उपकरण विभाग।

यूनिट में पहुंचने से पहले, सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी लोगों को स्टाफिंग सूचियों में प्रवेश किया जाता है और उपयुक्त हथियार प्राप्त होते हैं।

विभाजन के लिए लापता ऑटोमोटिव उपकरणों की डिलीवरी सीधे पूर्णकालिक ड्राइवरों के साथ उद्यमों और संगठनों से की जाती है।

इकाई के पास n \\ x के साथ उपकरणों के संगठनात्मक स्वागत के लिए, एक उपकरण रिसेप्शन बिंदु तैनात किया गया है, जिसमें निम्न शामिल हैं:

आगमन उपकरण के संग्रह का विभाग

उपकरणों के स्वागत का विभाग

स्वीकृत मशीनों के वितरण और प्रसारण का विभाजन।

कर्मियों और उपकरणों को प्राप्त करने के बाद, इकाइयों का मुकाबला समन्वय किया जाता है। इकाइयों के लड़ाकू समन्वय के मुख्य कार्य हैं:

सबयूनिट्स को समन्वित करके और मुकाबला संचालन के लिए उन्हें तैयार करके सबयूनिट्स की लड़ाकू तत्परता बढ़ाना,

कर्मियों द्वारा सैन्य ज्ञान और फील्ड प्रशिक्षण में सुधार, प्रदर्शन करने वाले कर्तव्यों में ठोस व्यावहारिक कौशल का अधिग्रहण,

इकाइयों के कुशल नेतृत्व में कमांडरों में व्यावहारिक कौशल का सृजन।

समाघात समन्वय चार अवधियों में किया जाता है।

पहली अवधि कर्मियों के स्वागत और इकाइयों के गठन का है। नियत हथियारों और ड्राइविंग कारों के साथ नियंत्रण फायरिंग अभ्यास करना। विभागों का समन्वय (गणना)। मानक हथियारों और उपकरणों का अध्ययन।

दूसरी अवधि: सामरिक बैटरी प्रशिक्षण में प्लेटो का समन्वय।

तीसरी अवधि: बटालियन के सामरिक अभ्यास में बैटरी का संरेखण।

चौथी अवधि: लाइव आग के साथ सामरिक अभ्यास।

इस प्रकार, हम देखते हैं कि "पूर्ण" युद्ध तत्परता सैनिकों की लड़ाकू तत्परता के उच्चतम स्तर की स्थिति है।

मुकाबला तत्परता की डिग्री और कर्मियों की कार्रवाई के आदेश में बड़ी संख्या में कार्यक्रम शामिल हैं और कड़ाई से समय-विनियमित हैं। इसे देखते हुए, प्रत्येक सैनिक को अपने कर्तव्यों को जानना चाहिए और उन्हें पूरी तरह से करना चाहिए।

ड्यूटी पर अधिकारी की कमान में "कंपनी, उदय, अलार्म", प्रत्येक नौकर को जल्दी से उठना होगा, कपड़े पहनना होगा, व्यक्तिगत हथियार प्राप्त करना होगा: एक गैस मास्क, ओजेडके, डफेल बैग, स्टील हेलमेट, गर्म कपड़े (में) सर्दियों का समय) और लड़ाकू चालक दल के अनुसार कार्य करते हैं। डफेल बैग में होना चाहिए:

केप लबादा

गेंदबाज की टोपी

कुप्पी, मग, चम्मच

अंडरवीयर (मौसम के अनुसार)

Footcloths

फिटिंग

पत्र कागज, लिफाफे, पेंसिल

अलार्म पर, एक सर्विसमैन टॉयलेटरीज़ के साथ डफ़ल बैग को पूरा करता है। नामांकित कर्मचारी उपकरण और स्वच्छता विभाग में PPS से सुसज्जित है।

3 बी। अलार्म डिवीजन लिफ्ट योजना। सार्वजनिक स्थल पर, सार्वजनिक स्थल पर, डाकघर की ओर से आने वाले लोगों की छुट्टी।

इकाइयों और सब यूनिटों की तैनाती, भंडारण से उपकरणों और हथियारों को हटाने और क्षेत्रों के लिए सभी उपकरणों की रिहाई के साथ चेतावनी पर सैनिकों को केवल जिले के सैनिकों और ऊपर के कमांडर के आदेश द्वारा उठाया जा सकता है।

उच्च लड़ाकू तत्परता बनाए रखने के लिए, रेजिमेंट कमांडर को एक डिवीजन (बटालियन), और बटालियन (बटालियन) कमांडर - एक बैटरी (कंपनी) को सचेत करने का अधिकार है।

रेजिमेंट कमांडर के निर्णय के आधार पर यूनिट मुख्यालय द्वारा एक सतर्क योजना विकसित की जाती है ताकि रेजिमेंट को युद्ध की तत्परता में लाया जा सके। बटालियन (बैटरी) में, इस योजना के आधार पर, एक "शेड्यूलिंग टू कॉम्बैट रेडीनेस" का विकास किया जाता है, जो गतिविधियों और उनके कार्यान्वयन के समय को तत्परता की सभी डिग्री के लिए दर्शाता है। इसके अलावा, बैटरी (कंपनी) में, एक लड़ाकू चालक दल को हथियारों और उपकरणों के लिए, कर्मियों और उनके उपकरणों के लिए तैयार किया जाता है। सबयूनिट्स की सफल क्रियाएं केवल तभी संभव हैं, जब प्रत्येक सर्विसमैन दृढ़ता से, कुशलतापूर्वक और कर्तव्यनिष्ठा से सतर्कता योजना, अलर्ट शेड्यूल, लड़ाकू तत्परता अनुसूची, लड़ाकू चालक दल के लिए उपलब्ध कराई गई आवश्यकताओं और कर्तव्यों को पूरा करता है, मुकाबला विभिन्न डिग्री पर लाने की प्रक्रिया। तत्परता। कमांडरों को गणना, उपकरणों के वितरण को स्पष्ट करने और शाम के चेक पर उन्हें दैनिक घोषित करने के लिए बाध्य किया जाता है।

युद्ध में चालक दल इंगित करते हैं कि अलार्म की स्थिति में कौन क्या करता है। उदाहरण के लिए, कितने लोग और कौन वास्तव में कंपनी से है, कौन सी गाड़ी बटालियन या रेजिमेंट के लिए गोला बारूद के लदान के लिए आवंटित की गई है। या जो सैनिक बंदूक के कमरे, किसी अन्य कंपनी की संपत्ति, जो खिड़कियों को काला करने के लिए जिम्मेदार है, आदि से लाइव गोला बारूद निकालता है। "अलार्म" सिग्नल "कॉर्ड" चेतावनी प्रणाली के माध्यम से इकाई को भेजा जाता है और फोन द्वारा डुप्लिकेट किया जाता है। "कॉर्ड" चेतावनी प्रणाली रेजिमेंट के सभी प्रभागों में रेजिमेंट में अधिकारी से ड्यूटी पर केंद्रीकृत वायर्ड चेतावनी प्रणाली है। "कॉर्ड" प्रणाली के लिए नियंत्रण कक्ष रेजिमेंट ड्यूटी ऑफिसर के कमरे में स्थित है, और उपखंडों में एक ध्वनि और प्रकाश चेतावनी बोर्ड है। इससे सभी विभागों को एक ही समय में कम से कम समय में सूचित करना संभव हो जाता है।

"अलार्म" संकेत प्राप्त करने के बाद, ड्यूटी पर कंपनी अधिकारी पूरे कर्मियों को उठाता है (यदि सिग्नल रात में आया) या इकाई को सचेत करने के लिए कंपनी प्रशिक्षण स्थलों पर संदेशवाहक भेजता है। कंपनी के अधिकारियों को सूचित करता है, यूनिट से आवंटित टीमों को ड्यूटी अधिकारी को भेजता है।

सबयूनिट में निर्दिष्ट क्षेत्र में सबयूनिट के संगठनात्मक निकास के उद्देश्य के लिए, कर्मियों की वापसी के लिए एक निश्चित प्रक्रिया है। पहला, उठने के बाद, दूतों को हथियार प्राप्त होते हैं और कंपनी (बैटरी) ड्यूटी ऑफिसर की कमान में छोड़ देते हैं, अधिकारियों के बाद, वारंट अधिकारी और यूनिट के बाहर रहने वाले सुपर-कंसाइनर। फिर मैकेनिक-ड्राइवर, ड्राइवर, और कंपनी तकनीशियन (बैटरी), या दस्ते के नेता के आदेश के तहत, पार्क में जाते हैं।

कम हुई रचना के कुछ हिस्सों में, ड्राइवर बैटरी के साथ एक बैटरी प्राप्त करते हैं और कर्मचारियों के लिए इरादा उपकरण तैयार करते हैं, अर्थात। सामग्री को लोड करने के बाद, उपकरण को एकाग्रता क्षेत्र में ले जाया जाता है।

4 बी। संचार पर काम कर रहे लोगों की नियुक्ति पर प्रभाव और अधिकार की सीमा।

इकाइयों के दैनिक गतिविधियों के दौरान सार। हथियारों, गोला-बारूद और उपकरणों की संरचना पार्कों (भंडारण सुविधाओं) के गोदामों में संग्रहीत की जाती है। ऑप्टिकल उपकरणों, रेडियो स्टेशनों को गोदामों, कारों और उपकरणों के लिए बैटरी - गर्म कमरे में संग्रहीत किया जाता है। भंडारण से उपकरण निकालने के लिए और इसे तैयार करने के लिए युद्ध का उपयोग, हथियारों और उपकरणों के प्रत्येक नमूने के लिए एक तकनीकी मानचित्र है, जो भंडारण से हटाने के दौरान किए गए कार्यों की सूची का पूरी तरह से खुलासा करता है।

डी -30 हॉवित्जर के भंडारण से हटाने के दौरान किए गए कार्यों की सूची

1. बैलेंसर, भारोत्तोलन क्षेत्र, पालने के गाइड और मशीन समर्थन से मोम और बाधित कागज निकालें।

2. बंदूक के ब्रीच से कपड़े "500" और लच्छेदार और बाधित कागज की एक परत निकालें; थूथन और देखने वाले उपकरणों से पीवीसी कवर को हटा दें; बोल्ट खोलें, बैरल के थूथन और ब्रीच से कागज की कंट्रोल शीट निकालें और बैरल से यूएनआई पेपर को हटा दें।

3. बोर को ग्रीस से साफ करें। बैरल की जांच करें।

4. आंशिक रूप से शटर को अलग करें, उसके हिस्सों को साफ और निरीक्षण करें।, स्ट्राइकर के बाहर निकलने का निर्धारण करें। शटर को इकट्ठा करें, इकट्ठे होने पर इसकी कार्रवाई की जांच करें।

5. उपकरणों को ग्रीस से देखने के तंत्र को साफ करें, उनका निरीक्षण करें। नियंत्रण संरेखण की सेटिंग में प्रोट्रैक्टर और रिफ्लेक्टर की सेटिंग्स की अनुरूपता की जांच करें। यदि वे 0-02 से अधिक स्थलों के पूर्ण संरेखण के दौरान तय की गई सेटिंग्स से भिन्न होते हैं, तो शून्य सेटिंग्स और दृष्टि की शून्य रेखा को मिलाएं।

6. प्रकाश उपकरणों की स्थिति और संचालन की जांच करें ("रे"), आदि।

7. रिसाव की जांच करें और, यदि आवश्यक हो, तो एंटी-रोलबैक उपकरणों में द्रव की मात्रा।

8. ट्रैक्टरों में गोला-बारूद के माउंट की जांच करें और अभियान के लिए बंदूकें तैयार करें। दस्ते, पलटन, बैटरी और डिवीजनल मुख्यालय कमांडरों के उपकरणों की जांच करें। बैटरी और बटालियन में अग्नि नियंत्रण उपकरणों के सामंजस्य का संचालन करें।

9. VUS 030600 के लिए:aTPM बैटरियों में 9P148 लड़ाकू वाहनों से लैस, नियंत्रण उपकरण, गाइड के पैकेज, लिफ्टिंग और टर्निंग मैकेनिज्म, हाइड्रोलिक लिफ्ट्स, एक इलेक्ट्रिक ड्राइव, एक विजन डिवाइस, एक ब्लॉकिंग सिस्टम और एक आर्टरी यूनिट के लिए बिजली की आपूर्ति के संचालन का निरीक्षण और जांच करते हैं। बी.एम.। 9K2 (9K3) कॉम्प्लेक्स में, मामले की अखंडता, नियंत्रण कक्ष, उपकरणों और प्लग कनेक्टर की स्थिति की जांच करें। प्लग कनेक्टर की सफाई की जांच करें रिचार्जेबल बैटरीज़ 2FG-400 और बैटरी वोल्टेज। 9Sh16 (9Sh19) दृष्टि का निरीक्षण करें और "मुकाबला में" दृष्टि के माउंट के संचालन की जांच करें।

10. सभी प्रकार के सैन्य उपकरणों और नाइट विजन उपकरणों के लिए बैटरियों को कार्य क्रम में लाया जाना चाहिए।

11. ट्रैक्टरों पर मुकाबला प्रशिक्षण समूह की बंदूकों का गोला-बारूद लोड करें।

स्टोरेज से मशीनें निकालना

अल्पकालिक भंडारण में वाहनों को ऑपरेशन योजना के अनुसार हटा दिया जाता है। लंबी अवधि के भंडारण वाहनों को विशेष लिखित आदेश द्वारा हटाया जा सकता है। पासपोर्ट में कारों को स्टोरेज से हटाने पर एक नोट बनाया गया है।

सीमित समय की शर्तों के तहत भंडारण से हटाना दो चरणों में किया जाता है।

पहले चरण के काम में वह काम शामिल है जो आपको इंजन शुरू करने और कार को पार्क से बाहर ले जाने की अनुमति देता है:

मशीन से पेपर कवर (तिरपाल) निकालना और मुहरों को निकालना;

भंडारण बैटरी की स्थापना (कम धाराओं के साथ तारों को रिचार्ज करना और भंडारण बैटरी के टर्मिनलों के लिए "जमीन" तार का कनेक्शन);

ईंधन टैंक की ईंधन भरने और ईंधन आपूर्ति प्रणाली को भरना;

शीतलन प्रणाली को फिर से भरना;

स्टार्ट-अप के लिए इंजन तैयार करना;

केबिन की खिड़कियों से कार्डबोर्ड की ढालों को हटाना;

निकास पाइप, एयर क्लीनर और जनरेटर से सीलिंग कवर को हटाना;

हाथों से कार्बोरेटर इंजन के क्रैंकशाफ्ट की जांच करना;

nइंजन शुरू करना, इसके संचालन की जांच करना, केंद्रीकृत टायर मुद्रास्फीति प्रणाली को चालू करना, टायर के दबाव को सामान्य करना, कारों को स्टैंड से निकालना, स्प्रिंग्स को अनलोडिंग ब्लॉकों से मुक्त करना।

दूसरे चरण के काम एकाग्रता क्षेत्र में, स्टॉप या हाल्ट में किए जाते हैं। इसमें शामिल है:

कैब के फर्श पर मैट बिछाना;

संरक्षण ग्रीस से उपकरण को साफ करना और इसे जगह में डालना;

भंडारण से मशीनों को हटाने के बाद, एक नियंत्रण चलाने के लिए आवश्यक है।

इस प्रकार, एक सबयूनिट का मुकाबला तत्परता प्रत्येक सर्विसमैन की लड़ाकू तत्परता और सब यूनिटों की तत्परता से एक इकाई की मुकाबला तत्परता से बना है। एक रेजिमेंट की लड़ाकू तत्परता के लिए मुख्य शर्त दस्तों, चालक दल, चालक दल, प्लेटो, कंपनियों (बैटरी), बटालियन (डिवीजनों) का मुकाबला समन्वय है।

अंतिम भाग।

पाठ को सारांशित करें, छात्रों का एक छोटा सर्वेक्षण करें, एक स्व-अध्ययन असाइनमेंट दें।

साहित्य: १। तत्परता का मुकाबला करने के लिए लाते समय तोपखाने की इकाइयों और सबयूनिट्स के प्रशिक्षण के लिए मैनुअल मैनुअल।

2. सेना के वाहनों का संचालन। पी 79

लेक्चरर लेफ्टिनेंट कर्नल मरचुक

MILITARY THOUGHT No. 1/2010, p। 26-30

कर्नलV.M. MASKIN

कर्नल मास्किन वालेरी मिखाइलोविच का जन्म 1961 में गाँव में हुआ था। चुवाश गणराज्य के शुमेरलिंस्की क्षेत्र के निचले कुमाशका। अचिन मिलिट्री एविएशन टेक्निकल स्कूल (1981), इंजीनियरिंग (1990) और कमांड (1996) सैन्य अकादमी के संकायों से स्नातक किया। उदा मास्को, सैन्य संस्था सामान्य कर्मचारी आरएफ सशस्त्र बल (2004)।

उन्होंने एक विमान तकनीशियन की स्थिति से शुरू करके कीव और तुर्कस्तान के सैन्य जिलों की सेना में काम किया और एक चीफ ऑफ बॉम्बर एविएशन रेजिमेंट का पहला डिप्टी कमांडर। कर्मचारियों के काम में, वह वायु सेना फ्रंटलाइन एविएशन के मुख्यालय के परिचालन विभाग के एक अधिकारी से लेकर आरएफ सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ के मुख्य संचालन निदेशालय के एक दिशा के प्रमुख तक पहुंचे। वर्तमान समय में - आरएफ सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ के सैन्य-सामरिक अनुसंधान केंद्र के अनुसंधान निदेशालय के उप प्रमुख।

ABSTRACT: निम्न श्रेणियों में सामान्य-उद्देश्य बलों की निरंतर तत्परता की संरचनाओं और सैन्य इकाइयों को बनाए रखने की आवश्यकता और समीक्षकों की पुष्टि की जाती है: प्रतिक्रिया सैनिकों (बलों) (तत्काल और तेजी से); सैनिकों (बलों) को मजबूत बनाना; सैनिकों (बलों) का निर्माण। कीवर्डरिस्पांस सैनिकों (बलों), तत्काल प्रतिक्रिया सैनिकों (बलों), तेजी से प्रतिक्रिया सैनिकों (बलों), सुदृढीकरण सैनिकों (बलों), बिल्ड-अप सैनिकों (बलों)। सारांश:श्रेणियों में सामान्य उद्देश्य बलों की स्थायी तत्परता की संरचनाओं और सैन्य इकाइयों को रखने की आवश्यकता और उपयुक्तता: (तत्काल और तेजी से) प्रतिक्रिया सैनिकों (बलों); सुदृढीकरण सेना (बल); बिल्ड-अप सैनिक (बल)। खोजशब्द:प्रतिक्रिया सैनिकों (बलों), तत्काल प्रतिक्रिया सैनिकों (बलों), तेजी से प्रतिक्रिया सैनिकों (बलों), सुदृढीकरण (बलों); बिल्ड-अप सैनिक (बल)।

वर्तमान समय में, रूसी संघ का रक्षा मंत्रालय सक्रिय रूप से सशस्त्र बलों की एक आशाजनक छवि बनाने के लिए उपाय कर रहा है, मुख्य लक्ष्य जो एक लाख सैनिकों के एक मोबाइल, अच्छी तरह से सुसज्जित, आधुनिक सशस्त्र बलों का निर्माण है, जो युद्ध की स्थिति में 100% मानव होंगे और एक लड़ाकू मिशन प्राप्त करने के एक घंटे बाद कार्य कर सकते हैं। इसका मतलब यह है कि आरएफ सशस्त्र बलों के सभी सैन्य संरचनाओं की युद्ध तत्परता के लिए आवश्यकताओं को पूरा करना होगा (नाटो संयुक्त सशस्त्र बल (जेएएफ) (टेबल्स 1, 2) की तत्काल प्रतिक्रिया बलों की संरचनाओं और सैन्य इकाइयों की लड़ाकू तत्परता के लिए समान आवश्यकताओं को पूरा करना होगा)। ...

तालिका एक

NATO संरचनाओं और सैन्य इकाइयों की युद्ध तत्परता के लिए आवश्यकताएं, उनकी सामग्री की श्रेणी के आधार पर

हालांकि, दुनिया के अग्रणी राज्यों में सैन्य विकास के परिणामों का विश्लेषण, सशस्त्र बलों के वित्तपोषण के राज्य और पूर्वानुमान संकेतक से पता चलता है कि उनके विचार में, उनके सुधार के उपरोक्त लक्ष्य की उपलब्धि, कई उद्देश्यों के लिए बहुत मुश्किल होगी। कारणों।

सबसे पहले , कुछ प्रकार के हथियारों, सैन्य और विशेष उपकरणों (एएमई) के नए और आधुनिक मॉडल वाले सैनिकों की नियोजित पुन: उपकरण की कम दरें अगले दस से बारह वर्षों में 100 तक उनकी सेवा क्षमता लाने की समस्या को पूरी तरह से हल करने की अनुमति नहीं देती हैं। %, नौसेना के विमानन उपकरण, वायु रक्षा प्रणाली, जहाज और नौकाएं शामिल हैं।

दूसरे , वीवीएसटी का कोई भी नमूना, एक कार (पैदल सेना से लड़ने वाला वाहन, टैंक) से शुरू होकर और विमानन उपकरण, असवान जहाज) के साथ समाप्त, डिजाइन और परिचालन प्रलेखन के अनुसार, आवधिक मरम्मत और नियमित रखरखाव की आवश्यकता होती है जो तीन दिनों से एक वर्ष या उससे अधिक समय तक चलती है।

तीसरे , परिचालन की गतिविधियों की तीव्रता और युद्ध प्रशिक्षण, साथ ही निरंतर तत्परता की स्थिति में संरचनाओं और सैन्य इकाइयों के रखरखाव के लिए मानदंड अधिकतम समर्पण और उच्च मनोचिकित्सा भार को दूर करने की क्षमता की आवश्यकता होती है, जो सक्रिय मनोरंजन के माध्यम से सैनिकों की क्षमताओं की वार्षिक बहाली की आवश्यकता का तात्पर्य करता है, जो कि अधिकारी कोर और सर्विसमैन को नियोजित छुट्टियों का प्रावधान है। , अनुबंध के तहत सैन्य सेवा कर रहा है। इस संबंध में, और कर्मियों और विभिन्न व्यावसायिक यात्राओं की वर्तमान कमी को ध्यान में रखते हुए, पूरे कैलेंडर वर्ष में संरचनाओं और सैन्य इकाइयों की 100% मैनिंग करना अवास्तविक लगता है।

चौथा , अधिकारियों के नियोजित रोटेशन, रिजर्व में उनके स्थानांतरण और सैन्य संस्थानों में सैन्य शैक्षणिक संस्थानों के स्नातकों के वार्षिक आगमन के संबंध में, पूरे कैलेंडर वर्ष में पर्याप्त उच्च स्तर की तैयारियों और सैन्य कमान और नियंत्रण निकायों के साथ तालमेल सुनिश्चित करना व्यावहारिक रूप से असंभव है। एक ऐसी ही स्थिति युद्ध प्रशिक्षण और संरचनाओं और सैन्य इकाइयों के सुसंगतता के साथ विकसित हो रही है, क्योंकि वे मिश्रित आधार पर (अनुबंध द्वारा और प्रतिलेखन द्वारा) संचालित होते हैं।

पांचवां, एएमई के भंडारण पार्कों (कार्मिकों) में कर्मियों के आगमन का समय, सैन्य शिविरों (अधिकारियों के घरों) के स्थान पर निर्भर करता है, साथ ही साथ हथियार तैयार करने का तकनीकी समय और सैन्य उपकरणों उपयोग करने के लिए, जो उनके प्रकार पर निर्भर करता है, पांच मिनट से तीन से छह घंटे (विमानन उपकरण के लिए) में भिन्न होता है, इसी क्रम को प्राप्त करने के एक घंटे बाद पूर्ण लड़ाकू तत्परता के लिए गठन या सैन्य इकाई को लाना हमेशा संभव नहीं होता है।

सशस्त्र बलों के चल रहे सुधार के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, उपरोक्त को ध्यान में रखते हुए, ऐसा लगता है, हमारी राय में, सामान्य-उद्देश्य बलों की निरंतर तत्परता के निर्माण और सैन्य इकाइयों के रखरखाव की निम्नलिखित श्रेणियां स्थापित करने के लिए उपयुक्त हैं: प्रतिक्रिया सैनिकों (बलों),तत्काल प्रतिक्रिया सैनिकों (बलों) और तेजी से प्रतिक्रिया सैनिकों (बलों) में विभाजित; सैनिकों (बलों) को मजबूत बनाना; सैनिकों (बलों) का निर्माण।

तत्काल प्रतिक्रिया सैनिकों (बलों) शायद इससे पहलेसैन्य जिले के क्षेत्र में स्थित सामान्य प्रयोजन बलों की कुल संरचनाओं और सैन्य इकाइयों की संख्या का 30%। मुकाबला (विशेष) कार्यों को सुलझाने के लिए उनकी तत्परता का शब्द - एक से 10 घंटे तक।विशेष रूप से, यह सेनाओं की सेवाओं और सैन्य इकाइयों के लिए अलग से सेट किया गया है और सशस्त्र बलों के लड़ाकू हथियारों का उपयोग करने के लिए एएमई की तैयारी के लिए वर्तमान मानकों और साथ ही कर्मियों के आगमन के समय को ध्यान में रखते हुए सैन्य शिविरों के स्थान पर निर्भर करता है।

इन सैन्य संरचनाओं में, वर्ष के दौरान एएमई के नए मॉडल के साथ उनके संगठनात्मक और कर्मचारियों के ढांचे को बदलने और फिर से लैस करने के उपायों की योजना नहीं है, और वित्तीय संसाधनों को केवल गहन परिचालन के लिए आवंटित किया जाता है। लड़ाकू प्रशिक्षणहथियारों और सैन्य उपकरणों का रखरखाव और जीवन का रखरखाव। वर्ष के दौरान कर्मियों को नियोजित छुट्टियां रद्द कर दी जाती हैं, अधिकारियों का कोई रोटेशन नहीं किया जाता है, 2008 के 400 नंबर के रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश के अनुसार मौद्रिक पारिश्रमिक का भुगतान किया जाता है (निजी के साथ शुरू होता है और गठन के कमांडर के साथ समाप्त होता है)।

रैपिड रिएक्शन ट्रूप्स (फोर्सेस) शायद ऐसा भी इससे पहलेसैन्य जिले के सामान्य उद्देश्य बलों की संरचनाओं और सैन्य इकाइयों की कुल संख्या का 30%। लेकिन मुकाबला (विशेष) कार्यों को हल करने की उनकी तत्परता की अवधि लंबी है - 48 घंटे तक,जो वर्तमान कमी की भरपाई और ड्यूटी स्टेशन पर छुट्टी और व्यावसायिक यात्राओं पर कर्मियों के आगमन को सुनिश्चित करने के साथ-साथ हथियारों और सैन्य उपकरणों के कुछ नमूनों की वर्तमान मरम्मत और रखरखाव को पूरा करना संभव बनाता है।

वर्ष के दौरान इन सैन्य संरचनाओं में, अपने संगठनात्मक ढांचे को बदलने और इन उद्देश्यों के लिए आवंटन, साथ ही परिचालन, युद्ध प्रशिक्षण, हथियारों की वर्तमान मरम्मत और सैन्य उपकरणों की मरम्मत और जीवन के रखरखाव, उचित वित्तीय संसाधनों के लिए केवल अंतिम उपायों की योजना और सलाह देना उचित है। कार्मिकों को वर्ष के दौरान निर्धारित छुट्टियों के साथ प्रदान किया जाता है, लेकिन अधिकारियों के रोटेशन को पूरा नहीं किया जाता है।

फौजियों (फौजों) से संबंधित फौजों और सैन्य इकाइयों को एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा का प्रदर्शन करने वाले सैन्य कर्मियों द्वारा ही किया जाना चाहिए।

ट्रूप्स (बल) प्रवर्धन 40 तक हो सकता है % सैन्य जिले के क्षेत्र पर स्थित सामान्य प्रयोजन बलों की संरचनाओं और सैन्य इकाइयों की कुल संख्या से। मुकाबला (विशेष) कार्यों को हल करने के लिए उनकी तत्परता की अवधि तक है तीस दिन, जो मरम्मत और निर्धारित किए गए हथियारों और सैन्य उपकरणों की सेवाक्षमता की बहाली सुनिश्चित करना संभव बनाता है सेवा।

में इन सैन्य संरचनाओं में, उनके संगठनात्मक और कर्मचारियों के ढांचे को बेहतर बनाने और नए (आधुनिक) हथियारों और सैन्य उपकरणों के साथ उन्हें फिर से लैस करने के लिए पूरे वर्ष सक्रिय उपायों की योजना बनाई जाती है। उनके स्टाफ को एक मिश्रित सिद्धांत (अनुबंध और विपक्ष) के अनुसार किया जा सकता है। सर्विसमैन को पिछले और चालू वर्ष के लिए निर्धारित छुट्टियों के साथ प्रदान किया जाता है, रोटेशन किया जाता है, युवा की भरपाई की जाती है अधिकारी, निजी और हवलदार, उन्हें सक्रिय रूप से प्रशिक्षित, कमीशन और व्यावसायिक प्रशिक्षण दिया जाता है जो उन्हें मिशन के अनुसार सफलतापूर्वक मुकाबला (विशेष) कार्य करने की अनुमति देता है।

सैनिकों (बलों) का निर्माण हुआ - ये सामान्य प्रयोजन बलों की संरचनाएं और सैन्य इकाइयां हैं, इसके अलावा सशस्त्र बलों की तैनाती तैनाती के दौरान बनाई गई हैं। मुकाबला (विशेष) कार्यों को हल करने के लिए उनकी तत्परता की अवधि एक वर्ष तक है, जो भंडारण और मरम्मत के ठिकानों पर हथियारों और सैन्य उपकरणों की सेवाक्षमता की बहाली सुनिश्चित करने की अनुमति देता है, सैन्य-औद्योगिक परिसर के उद्यमों में हथियारों और सैन्य उपकरणों के बड़े पैमाने पर उत्पादन को व्यवस्थित करने और गणना की योजना के अनुसार सैनिकों को इसकी डिलीवरी के लिए। साल, साथ ही रिजर्व से कॉल करने और कर्मियों को उच्च गुणवत्ता के साथ प्रशिक्षित करने के लिए।

संरचनाओं और सैन्य इकाइयों को खोजने की आवृत्ति ( युद्ध की ताकत peacetime) ऊपर प्रस्तुत सामग्री श्रेणियों में से प्रत्येक में - एक वर्ष, जिसके बाद उन्हें दूसरे (उच्च या निम्न) श्रेणी (आंकड़ा) में स्थानांतरित किया जाता है।

रखरखाव की एक श्रेणी से दूसरे में सैन्य संरचनाओं और सैन्य इकाइयों को स्थानांतरित करने की प्रक्रिया

एक सामग्री श्रेणी से दूसरे में सैन्य संरचनाओं का स्थानांतरण ग्रीष्मकालीन प्रशिक्षण अवधि के अंत के बाद और आरएफ सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ के निर्देश के आधार पर नए शैक्षणिक वर्ष की शुरुआत के बाद किया जाना चाहिए। तात्कालिक प्रतिक्रिया की श्रेणी (इकाइयों) के लिए संरचनाओं और इकाइयों के संक्रमण के समय तक, कर्मियों के प्रशिक्षण और प्रशिक्षण का स्तर अधिकतम होना चाहिए, और एएमई की स्थिति संसाधन के मामले में, पूरे वर्ष में गहन संचालन सुनिश्चित करना चाहिए।

हमारी राय में, उपरोक्त दृष्टिकोण के कार्यान्वयन से प्रतिक्रिया बल (बल) समूहों द्वारा रणनीतिक क्षेत्रों में सैन्य सुरक्षा के लिए समय-समय पर खतरों को बेअसर करना संभव हो जाएगा, यदि आवश्यक हो, तो अन्य सैन्य जिलों के समान श्रेणी के संरचनाओं और इकाइयों को तेजी से स्थानांतरित करके उनकी लड़ाकू ताकत। सैन्य खतरों के स्तर में और वृद्धि और सशस्त्र संघर्ष के उद्भव के साथ, सैनिकों (बलों) सुदृढीकरण की संरचना से संरचनाओं और इकाइयों की कीमत पर सैनिकों (बलों) के समूह का निर्माण जारी रखना संभव होगा।

इसके साथ ही, 2011-2015 के लिए सशस्त्र बलों के निर्माण और विकास के लिए और योजनाबद्ध तरीके से प्रतिक्रिया सेना (बलों), और साथ ही सैन्य कमान और नियंत्रण एजेंसियों के संचालन और संचालन प्रशिक्षण की गतिविधियों के संचालन की गतिविधियों के स्तर में कमी को रोकने के लिए और अधिक उद्देश्यपूर्ण योजना बनाना संभव हो जाता है। उनकी सामग्री की श्रेणी के आधार पर, भिन्न तीव्रता के साथ सैन्य संरचनाएं।

नवाचार का सकारात्मक पहलू इस तथ्य में निहित है कि यह वित्तीय, सामग्री और अन्य संसाधनों की स्पष्ट एकाग्रता में योगदान देगा प्रमुख निर्देश रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय की गतिविधियां राज्य की सैन्य सुरक्षा सुनिश्चित करने और उनके अनुचित और तर्कहीन खर्च को बाहर करने के लिए। विशेष रूप से, हमारी राय में, संरचनाओं और सैन्य इकाइयों की सूची का निर्धारण करने की प्रक्रिया, जिनमें से कर्मियों को उनकी सामग्री की श्रेणी के आधार पर 2008 के 400 नंबर के रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश के अनुसार प्रोत्साहित किया जाता है, उचित प्रतीत होता है।

मकरोव एन.ई. XXI सदी की सेना। रूसी सशस्त्र बलों का नया रूप क्या होगा? // सैन्य-औद्योगिक कूरियर। नंबर 23 (289)। 2009.17-23 जून।

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मुकाबला और गतिशीलता की अवधारणा तत्परता।

संयुक्त तत्परता- यह सशस्त्र बलों की एक स्थिति है, जिसमें वे किसी भी क्षण और दुश्मन की आक्रामकता को प्रतिबिंबित करने और बाधित करने के लिए स्थिति की सबसे कठिन परिस्थितियों में सक्षम हैं, कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह कहां से आता है और इसके लिए कोई मतलब नहीं है और तरीकों का उपयोग किया जाता है, जिसमें परमाणु हथियार भी शामिल हैं।

संयुक्त तत्परतादिन में किसी भी समय, किसी भी समय, जितनी जल्दी हो सके, सब यूनिटों और इकाइयों को अलर्ट पर रखने की क्षमता है वातावरण की परिस्थितियाँ और परिस्थितियों और सामूहिक विनाश के हथियारों के दुश्मन के उपयोग के खतरे के तहत।

एक सैन्य इकाई को लड़ाकू तत्परता के उच्चतम स्तर पर लाना उन कमांडरों (प्रमुखों) द्वारा किया जाता है जिन्हें कजाकिस्तान गणराज्य के रक्षा मंत्री द्वारा यह अधिकार प्रदान किया गया है।

मुकाबला तत्परता के उच्चतम स्तर पर लाने के उपायों को इसमें विभाजित किया गया है: युद्ध शैक्षिक।

युद्धक क्षमता के उच्चतम स्तर तक सैन्य इकाई लाना एक लड़ाकू मिशन के प्रदर्शन के लिए इसे तैयार करने के लिए किया जाता है। उसी समय, सैन्य इकाई के पूरे कर्मियों को सौंपे गए हथियारों के साथ एकाग्रता क्षेत्र में वापस ले लिया गया, सैन्य उपकरणों और अन्य सामग्री का मतलब है।

सैन्य इकाई को युद्ध की तत्परता के उच्चतम स्तर पर लाने की प्रक्रिया मुख्यालय द्वारा सैन्य इकाई के कमांडर के प्रत्यक्ष मार्गदर्शन में और वरिष्ठ कमांडर (प्रमुख) द्वारा अनुमोदित एक योजना द्वारा निर्धारित की जाती है।

इसके लिए प्रदान करना चाहिए:

भाग लाने का अधिकार किसे है में मुकाबला तत्परता की उच्चतम डिग्री, सबयूनिट्स को अलर्ट करने की प्रक्रिया, साथ ही सशस्त्र बलों के अधिकारियों और सैनिकों को सतर्क करना और इकट्ठा करना;

सैन्य इकाई में ड्यूटी पर व्यक्ति और दैनिक आदेश के अन्य व्यक्तियों के कार्य;

सैन्य इकाई का विधानसभा क्षेत्र, इकाइयों के विधानसभा बिंदु और कर्मियों और उन्हें सैन्य उपकरणों की वापसी की प्रक्रिया;

विधानसभा क्षेत्र या एकाग्रता क्षेत्र में प्रवेश करते समय कमांडेंट सेवा का संगठन।

सब यूनिटों के प्रशिक्षण, यूनिट के नियंत्रण निकायों की क्षमता की जांच करने के लिए यूनिट की तत्परता के उच्चतम स्तर पर लाया जाता है या जब यूनिट (सबयूनिट एक प्राकृतिक आपदा के मामले में अभ्यास के लिए निकलता है), एक प्राकृतिक आपदा के मामले में, एक आग को बुझाने और अन्य समस्याओं को हल करने के लिए मुकाबला तत्परता की जांच की जाती है। उसी समय, सैन्य इकाई (सबयूनिट) स्थापित प्रतिबंधों के साथ विकसित योजना के अनुसार कार्य करती है।

सभी सैनिकों को अपनी चिंता के संदर्भ में, सैन्य टुकड़ी (सबयूनिट) के कार्यों के क्रम को दृढ़ता से पता होना चाहिए, जब उन्हें मुकाबला तत्परता के उच्चतम स्तर पर लाया जाए।

सभी मामलों में, लड़ाकू तत्परता की उच्चतम डिग्री की घोषणा करते समय, कर्मियों को जल्दी और एक व्यवस्थित तरीके से, छलावरण का निरीक्षण करना चाहिए।

मुकाबला तत्परता के लिए बुनियादी आवश्यकताएं:

समय पर ढंग से मुकाबला मिशन करने के लिए उप-यूनिटों और इकाइयों की लगातार तत्परता;

यूनिट और सबयूनिट में उच्च सैन्य अनुशासन बनाए रखना;

कर्मियों का उच्च मनोबल और मनोवैज्ञानिक अवस्था;

कर्मियों का उच्च क्षेत्र प्रशिक्षण;

हथियारों, सैन्य उपकरणों की सेवा क्षमता, युद्ध में उपयोग के लिए उनकी निरंतर तत्परता।

मुकाबला तत्परता हासिल की है:

1. लड़ाकू मैनुअल की आवश्यकताओं के अनुसार सख्त रूप से सैनिकों की सेवा का संगठन और रखरखाव।

2. योजना में आवश्यक बदलावों और स्पष्टीकरणों का मुकाबला करने और जुटाने की तत्परता और समय पर शुरूआत की पूरी योजना।

3. उप-अधिकारियों, अधिकारियों और कर्मचारियों के कर्मियों का उच्च मुकाबला और क्षेत्र प्रशिक्षण।

4. हथियारों, सैन्य और मोटर वाहन उपकरणों और मातृत्व के शेयरों, उनके सही रखरखाव, संचालन और भंडारण के साथ संरचनाओं, इकाइयों और सब यूनिटों की मैनिंग।

5. सैनिकों की वैचारिक शिक्षा और सभी कर्मियों में उच्च नैतिक गुणों को स्थापित करने पर उद्देश्यपूर्ण कार्य। सभी कर्मियों की जिम्मेदारियों का एक अत्यंत स्पष्ट ज्ञान के साथ मुकाबला तत्परता और उन पर नियंत्रण की स्थापित डिग्री के अनुसार सब यूनिटों और इकाइयों के संचालन में व्यवस्थित प्रशिक्षण का संचालन करना।

कजाकिस्तान गणराज्य के सशस्त्र बलों में युद्ध तत्परता के चार स्तर हैं:

संयुक्त तत्परता - "लगातार" ;

संयुक्त तत्परता - « बढ़ा हुआ " ;

लड़ाकू तत्परता - "मिलिटरी डेंजर" ;

संयुक्त तत्परता - "पूर्ण"।

कॉम्बैट तत्परता "CONSTANT"- यह सशस्त्र बलों, उप-इकाइयों और इकाइयों की एक ऐसी स्थिति है, जिसमें सैनिक स्थायी तैनाती के बिंदु पर होते हैं, दैनिक गतिविधियों में लगे होते हैं, राज्यों और समय पत्रक के अनुसार रखे जाते हैं और नियत समय में मुकाबला तत्परता के उच्चतम स्तर तक जाने में सक्षम होते हैं।

समर्पित इकाइयां और सबयूनिट अलर्ट पर हैं और योजनाओं के अनुसार कार्यों को पूरा करती हैं।

6. यूनिट और मुख्यालय चौबीसों घंटे ड्यूटी पर हैं, फॉर्मेशन और सशस्त्र बलों की सभी शाखाओं की यूनिट्स समर्पित बलों द्वारा अलर्ट पर हैं।

7. सैन्य उपकरण, हथियार, कजाकिस्तान गणराज्य के रक्षा मंत्रालय के निर्देशों, आदेशों द्वारा स्थापित मानदंडों और प्रक्रियाओं के अनुसार निरंतर मुकाबला तत्परता में रखे जाते हैं।

8. सामग्री और तकनीकी साधनों को गोदामों में या वाहनों पर संग्रहित किया जाता है, जो कम शक्ति के निर्माण और इकाइयों में एकाग्रता क्षेत्रों में वितरण और हटाने के लिए तत्परता से किया जाता है।

9. गोला बारूद, ईंधन और स्नेहक और अन्य सामग्री और तकनीकी साधन गोदामों में स्थापित प्रक्रिया के अनुसार संग्रहीत किए जाते हैं।

10. कर्मियों और उपकरणों के लिए रिसेप्शन पॉइंट के उपकरण को भीड़भाड़ वाले क्षेत्र में लोड करने और हटाने के लिए तैयार रखा गया है।

लड़ाकू तत्परता "बढ़े"- यह निरंतर युद्ध तत्परता और सैन्य खतरे की स्थिति के बीच का एक मध्यवर्ती राज्य है, जो अपने निर्धारित कार्यों को करने के लिए मुकाबला तत्परता के उच्चतम स्तर के लिए संरचनाओं और इकाइयों को लाने के लिए आवश्यक समय को कम करने के उद्देश्य से कई उपायों को पूरा करने के लिए शुरू किया गया है।

सतर्कता के इस स्तर पर:

सभी स्तरों और सैन्य पंजीकरण और प्रवर्तन कार्यालयों के मुख्यालय में, कमांडिंग स्टाफ में से जनरलों और अधिकारियों को घड़ी के आसपास ड्यूटी पर रखा गया है।

संरक्षण और रक्षा महत्वपूर्ण वस्तुओं, मुख्यालयों और कमांड पोस्टों की आड़ में स्थापित की जाती है, अतिरिक्त पदों की स्थापना की जाती है, गश्त का आयोजन किया जाता है।

प्रशिक्षण के आधार पर और प्रशिक्षण क्षेत्रों में स्थित संरचनाएँ, इकाइयाँ और उप-समूह अपने-अपने क्षेत्र में लौटते हैं।

एक अतिरिक्त आदेश से, कर्मियों को छुट्टियों और व्यावसायिक यात्राओं से बुलाया जाता है।

आयुध और सैन्य उपकरणों को युद्ध की स्थिति में लाया जाता है।

राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था से आपूर्ति किए गए प्रशिक्षण शिविरों, ऑटोमोबाइल उपकरणों के माध्यम से जाने वाले नामांकित कर्मियों को अगली सूचना तक सैनिकों में रखा जाता है।

उन व्यक्तियों की बर्खास्तगी जिन्होंने अपनी सेवा की शर्तों को निलंबित कर दिया है।

सामग्री और तकनीकी साधनों के ट्रूप स्टॉक में लोड किया जाता है वाहनों का मुकाबला करें और वाहन

अधिशेष स्टॉक (सुपर मोबाइल) साजो फंड, बैरक फंड, प्रशिक्षण उपकरण और संपत्ति हस्तांतरण के लिए तैयार किए जा रहे हैं।

मुख्यालय, संरचनाओं और संस्थानों को युद्ध की तत्परता में लाने के लिए "बढ़ा हुआ" समय 4 घंटे से अधिक नहीं है।

लड़ाकू तत्परता "मिलिटरी डेंजर"- यह एक ऐसी स्थिति है जिसमें कुछ समय में सांद्रता वाले क्षेत्रों में वापस ले ली गई संरचनाओं, इकाइयों और सबयूनिट्स को उनके उद्देश्य के अनुसार कार्यों की पूर्ति के लिए लाया जाता है। युद्ध की तत्परता में इकाइयों और संरचनाओं को लाना "सैन्य खतरे" का मुकाबला चेतावनी पर किया जाता है।

संचार, सुरक्षा और सेवा इकाइयों के निरंतर तत्परता और कमान और नियंत्रण निकायों के गठन और इकाइयों को युद्ध की स्थिति के अनुसार पूरा किया जाता है और युद्ध अभियानों के प्रदर्शन के लिए तैयार किया जाता है, और कम किए गए कर्मियों, कर्मियों और नवगठित एक को रिजर्व संगठनात्मक कोर से लिया जाता है और जुटने के लिए तैयार किया जाता है।

सतर्कता के इस स्तर पर:

1. निर्माण, सभी लड़ाकू हथियारों की इकाइयाँ, एक लड़ाकू अलर्ट पर, एकाग्रता क्षेत्र पर जाएं (प्रत्येक गठन के लिए, इकाई, संस्थान, 2 क्षेत्र तैयार किए जाते हैं, स्थायी तैनाती के बिंदु से 25-30 किमी से अधिक करीब नहीं, जिनमें से एक गुप्त है (इंजीनियरिंग शब्दों से सुसज्जित नहीं है) ...

2. युद्ध तत्परता की घोषणा के क्षण से सैन्य शिविरों को छोड़ने का अंतिम समय अधिक नहीं होना चाहिए:

तत्परता से "लगातार"

तत्परता से "बढ़ा हुआ"

3. निर्माण के लिए समय, निष्पादन के लिए तत्परता में एकाग्रता क्षेत्रों में इकाइयाँ स्थापित की जाती हैं:

क) अतिरिक्त कर्मचारियों के बिना युद्ध वाले राज्यों में:

तत्परता से "लगातार"

तत्परता से "बढ़ा हुआ"

ख) अतिरिक्त कर्मचारियों के साथ युद्ध के समय तक - 12 घंटे से अधिक नहीं।

4. कर्मियों के रिसेप्शन प्वाइंट (पीपीएस) और उपकरण रिसेप्शन प्वाइंट (पीपीटी) को प्राप्त करने, संगठित नाभिक और तैनाती का समय 8 घंटे से अधिक नहीं होना चाहिए।

5. युद्ध में उपयोग के लिए सभी प्रकार के हथियारों और सैन्य उपकरणों को तत्परता से लाया जाता है।

6. कर्मियों को कारतूस, ग्रेनेड, स्टील हेलमेट, गैस मास्क, डोसमीटर, रासायनिक बैग और व्यक्तिगत प्राथमिक चिकित्सा किट दिए जाते हैं।

7. उन लोगों की बर्खास्तगी जिन्होंने सक्रिय सेवा की स्थापित शर्तों की सेवा की है और एक युवा पुनर्मुद्रण के लिए अगली कॉल निलंबित है।

संयुक्त तत्परता "पूर्ण" - यह नामित क्षेत्रों के लिए वापस ली गई संरचनाओं और इकाइयों की उच्चतम तत्परता की स्थिति है, जिसमें शांतिपूर्ण से मार्शल लॉ में स्थानांतरित करने के लिए उपायों की पूरी श्रृंखला शामिल है, जिसमें पूर्ण जुटाना और शत्रुता के लिए प्रत्यक्ष तैयारी, लड़ाई में एक संगठित प्रवेश सुनिश्चित करना और कार्य को सफलतापूर्वक पूरा करना शामिल है।

सतर्कता के इस स्तर पर:

1. कमांड पोस्ट पर, घड़ी के चारों ओर लड़ाकू कर्मचारियों की पूरी शिफ्ट ड्यूटी पर होती है।

2. कम ताकत, कर्मियों और नवगठित लोगों के गठन और इकाइयों को युद्धकालीन स्टाफिंग के अनुसार भर्ती किया जाता है, मुकाबला समन्वय किया जाता है और पूर्ण युद्ध तत्परता में लाया जाता है।

3. कार्यों और इकाइयों को उनके परिचालन उद्देश्य के लिए कार्यों के प्रदर्शन के लिए तैयार किया जाता है।

4. निरंतर तत्परता की संरचनाओं और इकाइयों को लाने का समय

"पूर्ण"- इंस्टॉल:

a) युद्धरत राज्यों तक के कर्मचारियों के बिना।

तत्परता से "लगातार"

तत्परता से "बढ़ा हुआ"

बी) युद्ध की तत्परता से युद्ध के समय अतिरिक्त कर्मचारियों के साथ

"लगातार"- 12 घंटे से अधिक नहीं

5. युद्ध की स्थिति में तैनाती की अवधि और तत्परता का मुकाबला करने के लिए "पूर्ण"- निर्माण, इकाइयों और कम संरचना के संस्थान, कर्मियों और नवगठित लोगों को जुटाना योजनाओं द्वारा निर्धारित किया जाता है।

संयुक्त तत्परता "बढ़ी", "सैन्य खतरा", "पूर्ण"सशस्त्र बलों में रक्षा मंत्रालय या चीफ ऑफ स्टाफ कमेटी के अध्यक्ष द्वारा पेश किया जाता है।

स्थिति के आधार पर, लड़ाकू तत्परता के विभिन्न डिग्री के लिए सैनिकों की तैनाती, क्रमिक रूप से या तुरंत उच्चतम तक पहुंचाई जा सकती है, मध्यवर्ती लोगों को दरकिनार कर सकती है। सावधानी पर "युद्ध का खतरा", "पूर्ण"सेना को अलर्ट पर लाया गया।

कजाकिस्तान गणराज्य के क्षेत्र में एक आश्चर्यजनक हमले के मामले में, तत्परता का मुकाबला करने के लिए अधीनस्थ सैनिकों को लाने का अधिकार "पूर्ण"कजाकिस्तान गणराज्य के रक्षा मंत्री के पास, तैनाती के क्षेत्रों में संरचनाओं, संरचनाओं और इकाइयों के कमांडरों को प्रस्तुत किया जाता है और जिम्मेदारी के क्षेत्र में, जिस पर हमला किया गया था, प्राधिकरण को तत्काल रिपोर्ट के साथ।